@myang 所以喷子永远是喷子。


@9hills 就我们这个而言，员工在拿4.5K的时候没毕业，没社保，我们依然给了生活补助。有社保时候，个人缴纳那部分，也是公司缴纳。

这样都被喷，我也无话可说了。

@xming 是，太放纵了。吸取教训。

@wanglie 之所以没有这么做，是觉得是跟我一起并肩战斗的，给更多特权，没有过分提这个。

就连在上班时候打面试电话，我都觉得，大家合不来，找一份新工作也就算了，我都默许了。

结果我的大度换来的是变本加厉的索取，公司就是拿这件事，规则不符合，开除了。

以后，我们会严格执行规则，这叫吃亏，这叫成长。

@jarlyyn 又在强词夺理。

规则的目的是什么？减少执行成本。人情的目的是什么？更加柔性。

正常情况下，人情请假，回来补充假条，这叫执行规矩。

你们公司出了这么大事，非正常了都！都超出正常流程范畴了。老大直接过问，直接处理，需要怎么做？

你们公司招聘的都是机器人是么？不是A就是B。

@jarlyyn 说了很多遍了，我公司假条支持回来补，我公司工资也是4月27日发4月一个月，存在超发。

但是假条没有补，结婚证没有给，我跟他协商，按照事假入账，回来补充结婚证，这哪里错了？

@wanglie 你就这么喜欢强词夺理么。

你不是说要信任么？要信任员工结婚么？没有结婚证，去一个没人知道的地方结婚。回来没有喜糖，结没结婚，我都不知道。

我公司规定了请假要有假条，我就找你补假体，补结婚证，什么都不补，甩头就走。这是婚假？扣你工资让你回来补发，你还都答应了，我以为事情就解决了。

回去就变卦了？

@jarlyyn 请给我看看你公司不来上班的“旷工假”假条。

@wanglie 人特别少，创造高价值的团队，谁都喜欢。

可惜我们做不到。因为我们人多，我们允许后面补充手续。

即使如此，退一万步说，结婚是对员工的信任，不要结婚证，你至少也得表现出值得信任吧。你们结婚回来也会有喜糖是不。

我连这个都没有，公司没有一个同事收到喜糖，就回来上班了，这算是结婚，我要个结婚证怎么了。

@levineet 我说没有，他说有，我们怎么办呢。

我们之前请假，包括QXX，很喜欢口头请假，回来履行下手续；这是我管理上的失职。

V2EX上都是程序员，自然会偏向于有，老板是骗子，黑他总没错。这个事情之后，从今天开始，我们的假条用复写纸了，也算是保护公司同事权益。

@mornlight 我们公司就是这样，还是在V2EX上被喷。

@wanglie 你哪里看到扣一个月工资了？扣发的是这几日的工资，而且我们还是承诺，结婚证回来，补发给你。

QQ同意，算请假，你回来要有假条。人事的妹纸是看假条做账，难道你们公司老大说就行？你们公司要么特别小，要么流程特别不正规，比我们还不正规。

回来不补假条。上班时间别人都在工作，跟老婆收拾自己的东西。我还把都工资给你了。拿了钱，你就去威胁同事，第二天还就不来，我给你发函，说你旷工？请假名目都不对，为什么不能算旷工？

如果一切都严格来，请教先见条子，再请假。结婚先来复印件，再说婚假，这样就好了？

一家公司，个人缴纳个人的，公司缴纳公司的。

一家公司，个人缴纳的，公司缴纳；公司缴纳的，公司缴纳。

且不说这个制度如何不合理，后者难道不是进行了补贴么？

@likaci 我说没有，他说有，我们怎么办呢。

我们之前请假，包括QXX，很喜欢口头请假，回来履行下手续；这是我管理上的失职。

V2EX上都是程序员，自然会偏向于有，老板是骗子，黑他总没错。这个事情之后，从今天开始，我们的假条用复写纸了，也算是保护公司同事权益。

@wanglie 我在QQ同意了。但是你回来得补假条啊。之前屡次不都这样。

你回来没补假条，劈头盖脸说我没给你发工资。我跟你解释了原因，当天晚上就给你补发了工资，扣除了事假工资。

第二天就不来了？你说我是说你旷工1天，还是旷工8天？

你从哪里发现了，除了他之外，我们公司里是“只会打小报告和擦鞋的马屁精”？就因为他们告诉我，他在收拾东西？

那我告诉你，上班时间自己收东西，还带着老婆一起来公司收东西？20人都坐一个屋子里面，同事不告诉我？等我回来给我个BIG Surprise？

@wanglie 1）没有。 2）没有假条，也不补，就是旷工。

@jarlyyn 请假，有请假条=请假。
请假，没有假条，后来补（规则不允许，但是公司允许这么做）=请假。
请假，没有请假条，不补，还可以说请假么？

结婚，你知道他结婚前用完了所有的年假。然后去一个没人知道的地方结婚了，回来也没有喜糖，你什么感受？这叫结婚？

我们要一个结婚证怎么了？

@livid @mgpyh这个账号与我们没有任何关系。

@wanglie 去帖子那个图里面，把middle换成Large，刚有人教我的。然后再说。