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V2EX member #477145, joined on 2020-03-17 14:12:28 +08:00
颜良文丑
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@Flymachine 个人感觉国外就业更多的是生活方式的选择、而不单纯只是工作环境的选择;与其说工作对象的选择,不说是对于自身所处地位的社会风气、办事的行政成本、法律的完善和执行程度、这一代的稳定和下一代的未来…类似这样多方面选择的综合选择。
@Flymachine
还是比较片面的,这些评价基本上都是 10 年前的情报;
1 、日本劳动法是.exe 不是.txt ,从这几年的行业风气来看,加班文化早就被深杭甩几十条街了;
2 、至少在我了解的范围内,IT 行业内对跳槽转职的看法与其他日本行业差别很大;
4 、年功序列制可能只在传统日企里才流行,但是有几个人回去传统日企干 IT 的。
最后提一嘴技术,对于日本人来说 IT 的定位是辅助制造业,项目都是大公司层层外包出来的,所以绝大部分的中小型 IT 公司都是外包公司,八成以上的码农都是干外包,落后的技术栈催生了很多只会写 hello world 的混子。好在新冠后日本 IT 行业变天了,技术好的干个人事主或者进大厂,企业预算紧缩会更倾向于择优,所以技术栈这东西以发展来看还不好说。
当然也不排除目前还有一些企业符合你描述的,毕竟日本是个反应慢半拍的国家。
@AsunaQAQ 目前还在了解中,公司马上要用了
真的啥都能生成,现在最新版本前端都能生成了,而且后端能实现绝大多数的架构,妥妥是砸人饭碗的技术啊,但没想到 2020 了 V2 相关的帖子还只有这一篇
Sep 28, 2020
Replied to a topic by Amatsume Firebase Firebase 国内学习资源太有限了
@iwasthere 官方说是不行,虽然可以建个中继但是用户一多说炸就炸
Sep 28, 2020
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@whileFalse 不是母语学习效率太低
Sep 28, 2020
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@willww64 日本
@iConnect IQ 测试+2019 关键字可以搜到挺多
@qiaobeier 草我想起面试官问我“为什么选择我们公司”,那语气像是打心底里的不解
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