干技术的，遇到那种直接上司，但凡明确表示技术无用的，赶紧跑。之前遇到一个，手下都是刚毕业的学生进公司，没跳过槽，干了五六年，天天被吊的屁都不是，私下聊天，我就说，你周日随便投投简历，去面面，看看外面什么样。这样的上司，能解决的问题，解决了他都说你看，这叫问题吗，解决不了的问题，就说你不行，最后结果就是即使做的再好，在优秀，没任何作用，但凡有点你不会的，就说你不行。

遇到这样的傻逼，该怼就怼，怼完让公司辞你，不然最后你会变成傻逼。

文章有提到家庭变故，感觉影响挺大的，再说都 50 了，兴趣也会发生转变，谁都会经历。

op API 输出有限制吗，我问了一个问题，没回答完，让他继续，返回 400

是联创啊，好像不奇怪，成功不单是运气的问题，还有创业前期解决合作分歧的问题，尤其是开始，活下去才是更重要的。

2k 没看到过，不过有 up 主测评 q3 ，用来做副屏

好棒，已经收藏🎆🎆🎆🎆🎆

op 不要太激动，其实不是对 cn 产品不放心，是对 cn 环境不放心，遇到“不可抗力”你一样要乖乖交数据。尤其对于这种将自己内网服务互联的，哪怕一个节点泄漏意味着整个拓扑泄漏，谁没点私密文件，去年合法的今年就可能违法，自己的命脉握在别人手里你说怎么会用着放心。

CES 有 OEM 样机，轻薄性能本。

找不到工作不是你的问题

电视不管怎么折腾，最终都会上盒子

把工作看的太重了，还好有老婆，没老婆你会感觉自己更失败。

很多名词我理解不了，但我实际用法是，将路由器设为 192.168.5.1 ，热点是非 5 的段，那么你只需要在 wifi 连上路由器后，将本机 IP 改为 5 的段，此时就可以访问路由器管理页面了。

还有一种用法就是将路由器改为热点一样的段，但我没试过，我在光猫和路由上试过，光猫是 1.1 路由是 1.2 ，但是 DHCP 好像要给到光猫，具体操作忘了。

离职证明是证明你没有和其他公司存在就职关系，面试过了实话实说，不过现在这个就业环境，HR 看到会不会直接刷掉就另一说了，既然撕破脸了就让公司重新开，说话狠一点。

可以谈，这种事一般是 HR 主动找你，你是可以提条件，我们就是这么谈的，不过得大家商议才能考虑更多情况，比如：条件落实到合同，包括工龄都是带补充协议。谈崩最好，你拿钱走人。