@ladypxy #1 桌子太小放不下（主要还是穷）~
如果考虑 27 吋的，就直接 27 吋 4K 了，比如 LG 27UK850，就钟意很久了。

做个开机后延时的任务，用 w32tm 直接同步就行了。

可以 2 个 4k，详见官方参数。

1. Windows10 下并没有禁用 ccleaner （非默认情况不在此讨论）；
2. Windows 10 下清理工具推荐 cleanmgr.exe ，没错，就是自带的磁盘清理工具。

极度不推荐的各种助手卫士，把你驱动清理了开不了机的，都是这些东西干的。

这类很多，很大程度上“利益”于一些所谓“人性化”的输入法，比如搜狗等，也有一定程度上因为参差不齐的网民文化水平传播的。
不过也有一些词，错用多了就当对的了，比如“空穴来风”一词，原是比喻消息和谣言的传播不是完全没有原因的，听说第六版《现代汉语辞典》中已经把“指消息和传说毫无根据”纳入正确解释了。

不是，你甚至可以要 3.6 或更高。
你要根据：
1. 同城的行业水平和你的个人技能或能力
比如同样是 DevOps，在南京和在上海的价格肯定有差；比如同样是上海的 Devops，制造业和金融业也不一样
2. 你当前的薪资
一般会在你当前的薪资基础上有一定涨幅，30%左右是个不错的值，不过也有涨得不错了。

这不是很正常么。。。
就像有些 app 直接拒绝在旧 os 上安装，比如标明 iOS11+ 。。。

金碟那边了解不多，不过有几个同事是在金碟出来的
TCL 有同事去了那边，听说在学平安、顺丰，正打算成立个 TCL 科技（公司名字不知），把 IT 类的主要业务独立出来

如果你性格是比较保守型的，或者说想往业务方向做（比如做实施顾问、CIO 方向），推荐金碟；
如果你性格偏冒险型，比较想玩新东西，可以考虑 TCL ；

如果两个仍然在纠结，就放弃吧，重新找一家。

@hundan #34 那叫什么。。。out bag ？（懂这个梗的可以来握爪了）

@msg7086 #34 @ismyyym #38 你们两位也应该多看一下大家的回复，不要断章取义了。
1. 我的表述中，明显是支持更新简历并参加面试的；
2. 我并没有说更新简历是威胁公司，而是说以离职方式要求涨薪是一种主观上的威胁行为；

@paranoidxxx #35 可折𢞀我了。。。

@x7395759 #30 @ismyyym #38 二位可以看一下我回复的楼层，那条并不是在回复楼主。
告诉公司“你不给我涨工资我就走人”，这不是威胁是什么。。。如果我遇到这样的员工，立马批准。。。
涨薪的前提是：“应得”超过了“所得”，并且正规的公司都有调薪的机制的。天天摸鱼、没产出，然后告诉老板“不涨工资我就要走了”。。。合理么

@x7395759 #17 这是一种很低级的操作了。。。要知道公司离了谁都可以转，通过这种方式威胁 HR （不管是否承认），一是不见得自己的需求能满足，二是会把自己的名声混臭的。

1. 正常频率更新你的简历，这个你没有错，更新简历并不代表你有要走的想法；
2. 如果找你谈话，就告诉他们：
1 ） 我想了解一下行业对这个岗位的需求，以便自己学习的方向更正确，想知道这个行业需要什么技能，最简单的方法就是看看别人在招什么样的人；
2 ） （如果你会涉及到招人）我想了解一下别的公司在招聘的时候都会问些什么问题，我们可以参考借鉴。
如果你够强势，告诉 HR “我不认为固步自封、做一只井底之蛙是件好事情”。

https://support.microsoft.com/en-hk/help/2665946/display-driver-stopped-responding-and-has-recovered-error-in-windows-7
这个问题官方就用 solution 的啊。。。