楼主有没有想过自己为什么不是“高级”呢，因为你本身没就没清楚高级的定位
还是停留在最基础的层面，纠结于语言、框架、工具，例如所说的使用 maven、mybatis
如果用大几万的请一个高级工程师，让他去做初级工程师做的事
不如用同样的钱聘请几个初级或者相对的熟手，那样产出高很多。
随便从某招聘网站找了个高级 Java 工程师招聘的要求，你看看。
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岗位职责：
1、负责聚合支付以及大数据产品核心平台的设计、开发、维护及优化。
2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块的开发方案设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象、组件代码封装等工作。
3、进行程序单元测试，并配合功能测试排查缺陷并保证其质量。
4、按照需求进行技术选型方案确定，并编写设计文档。
5、负责维护和优化现有服务，使之保持高可用性和稳定性。
6，负责技术难点攻关，疑难问题定位。
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随便拿上面的一点来说，你认为难点公关是公关 mybatis 那个配置怎么配，怎么用 maven 去部署一个项目吗
有时候可以把高级工程师定位 CTO 的一个副手，也可以定位一个会技术的项目经理
为什么需要这么一个人？而不是找几个熟手替代？或者咬文嚼字的说，你想要的是一个"研发"工程师
因为 CTO 更多的时间是要和客户和老板打交道的。
如果他真是战五渣...那就当我没说... 哈哈😎😎😎😎😎
曾经听到过一句“抱怨是一种心理不平衡的表现，是情绪化心态的外在表现”
能不能胜任是你们 CTO 和老板去判断的，
努力做好自己该做的事情就好了，等提高了做到更高的岗位的时候，
你也许会明白一个人问你什么框架怎么用是多么好笑了。
希望码这么字对你有帮助，记得点赞😎😎😎

我就挺后悔没去提升的 当初一直想提升 工作忙啊忙 每个一俩年就重新下一次决心 最后还是没去 现在 30 过半 再去感觉已晚😔

小米和飞利浦的都用过 个人感觉还是飞利浦的用的舒服一些

如果走劳动纠纷的话
基本工资 绩效工资 奖金 补贴 加班费 包括提成部分
实际发生的合同内的工资项是在劳动赔偿范围内的
而不是说发了基本工资就完事的。
你可以跟他走刑事
他可以和你走劳务
最后他付出的代价更高一些
如果真心做到问心无愧 就去报警吧
要相信因果，他种了因就要承受果 反之你也是...
说话比较直接 虽有质疑但非针对

@sztimhdd 很好奇你的这个"基本工资"到底是什么概念，是不是和他当初签合同时谈的实际薪资是相符的。
很多人问 但是你好像很回避直接回答这个问题啊 都是说"基本工资"已经发齐了

感觉你们想太多了 其实我觉得面试官只是想让你再补充一下 你擅长的方面而已

参考劳动法十五条和三十二条，走仲裁 要补偿金吧。合同你已经没有继续履行的义务了。顺便问一下老板漂亮吗

@dxxnhs 你没仔细看哦 是“女生”生日 不是“女友”生日，应该是暗恋的女生吧,送内衣裤 . . . 牙打掉 脸抽肿 外加一套组合拳

看你送礼的目的了
1、备胎转正？
2、纯好友之间的礼物馈赠?

选择 1 的话请看：
如果想展开追求的话 买首饰吧 比如手链 手链 耳环啥的 有纪念意义 大部分女孩都喜欢闪闪的东西（施华洛世奇性价比还不错）
不建议送口红什么的，毕竟你们关系没到那步，你不会真的了解他的喜好，喜欢什么色系，适不适合她！
最主要的是要懂得区分什么是日用品，什么是礼品。
口红感觉女孩会喜欢，但是在我眼里和送她“一筐鸡蛋”没啥区别的。收了就收了，用了就用了。
你可以考虑多约点人一块给她庆生，然后送礼物，看气氛合适的话，一块去唱唱 K，这样在众多陪衬下，不尴尬也不显突兀，过几天就可以尝试单独约看电影逛街了

选择 2 的话请看：
“你想送 kindle 就送 kindle 想送口红就送口红 爱送什么送什么” 反正她喜不喜欢和你没什么太大关系

后台是 python 写的吗？

没媳妇就找个外国媳妇 有媳妇就找个外国小三 那提升肯定快