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awanabe

V2EX 第 31208 号会员,加入于 2012-12-24 15:45:27 +08:00
今日活跃度排名 524
awanabe 最近回复了
@Raul7 #2 对
耳塞再有用也会掉下来...
所以 #4 的建议 分房睡是最好的
两个人都睡眠好...睡得好白天吵架几率大大减少
有资本主义开始...都是压榨劳动力...
以为 00 后不会么..
到时候会有新的方式压榨...
一样的...其实和 20 年前的工人差别在哪里呢...赚得多么..(其实也不算多了...
22 天前
回复了 CSGO 创建的主题 随想 公司的这些要求,我应该接受吗?
@loveour #26 哈哈..这个其实看团队对微信依赖的情况了..
有些团队认为微信的工作群就是正式的通知...
当然也有不这么用的...
就看 LZ 公司是怎么样的了...
(当然收到回复这个确实是 HR 没有做好的事情...
22 天前
回复了 CSGO 创建的主题 随想 公司的这些要求,我应该接受吗?
而且说句实话...
一般公司人员多了...招 HR/行政进来..就是来管理和压缩成本的
所以 HR 这么搞..绝对就是老板的意思...

很多初创公司稍微起色一点...老板就会对最早一批的老员工变成老油条这件事一定很苦恼...
所以很不幸..可能你已经是老板眼中的老油条又是可以替换的...
22 天前
回复了 CSGO 创建的主题 随想 公司的这些要求,我应该接受吗?
福利缩水肯定让人不舒服

其实我不支持最后一点....如果有领导或者投资人来...公司为了给他们营造一个气氛..会让员工早到...大佬时间也经常变化..这种和大家约定好的事情还不是尽量不要迟到...

如果没看到确实是你自己的问题, 这个事情就不要找借口了...没看到就是自己的问题 (当然 HR 辱骂了..这事就另当别论了..虽然 LZ 有错在先

以前创业的时候投资人一波波的来..都是很早就到了...就是得早到...
LZ 真纠结呀..
分一下..然后再对着 B 夸几句 A 人真好..给了好多什么的...
A 能听到最好了
两边都讨好...
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