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V2EX 第 154967 号会员,加入于 2016-01-11 14:53:55 +08:00
bojack 最近回复了
签了合法的劳动合同的情况下:
(赔偿 floor(n + 0.5) + 代通知金 1) * min(你的实际工资, 所在城市平均工资*3)
好像是这么算的,代通知金要扣所得税,就算你上了一天被辞退也是这么算
先别签字,试用期也有赔偿,社保也必须有
177 天前
回复了 formulahendry 创建的主题 酷工作 微软金秋专场招聘日,超过 100+ HC!
想 12 月投北京 SDE,不知道到时候还有没有
加班那么多 怎么提高消费搞内循环
232 天前
回复了 Amatsume 创建的主题 职场话题 技术面试都过了,最后在 IQ 测试上翻车
面试有心理测验、IQ 测验的公司,有其他选择的话最好别去
公司必须给出明确的证据证明你不行,才能不给赔偿
劳动法规定 0.5 个月工资,公司不想给赔偿的话必须给出证明
实习和试用期可以随时走
违法了,问问律师
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