等他上学一段时间了再让他选吧。不同方向需求不同。

用的 anydesk，丢 U 盘里一个，去别的地方插上 U 盘运行就可以远程。

下班后用自己电脑开发的公司管不到，但你上班时间开发的，就是属于公司的东西。

因为 HTTP 状态码一般只是用于判断请求状态的。业务方面的错误还是使用自定义的方便，避免出现歧义，省的 A\B\C 模块的问题全是一个 Code 。
我之前做微服务开发，每个微服务分配了一组编码（开头 1-2 位），抛出异常的时候会返回自己的错误编码，方便前端直接找出问题的后端。剩下的就是这个后端去找自己的日志排查错误了。

没工作经验＋自学等同于实习生水平。

然后我进的是 OA 小组，大概后面有重构任务。平时的话有很多辩论赛之类的团建，还有培训课程，请外面大公司的进来教我们他们的技术。但感觉整体技术落后，像 Git 之类的只知道一个 github 。开发的话因为都是从外包公司的东西上开始动的，没有正常的 业务-原型设计-接口设计-前后端开发-测试 这样的流程。

也是这周刚刚进某国企。部长问我发展方向的时候，我说的架构或资深技术。结果部长和我说，其实我们这边偏向产品经理，平台之类的大部分都是外包，在此基础上改进一些，集团内部有定制化需要了再自己开发。

可以先找暑假实习了，大四上的秋招进的公司基本就是你毕业的就业公司。
先确保自己的算法题或数据结构题没问题了，再去想技术栈。
大公司最看重毕业生的学习能力和基础知识掌握水平。架构思想和产品思维都是可以后期培养的。没有永远吃香的技术栈，只有一直学习的程序员和一直有用的基础知识。

本科生人才落户需要交社保一段时间。如果是买新房，有购买资格后先摇号呗。

内网 gitea 或者 gitlab 就行了。

尽可能去企业官网投递简历。第三方平台很多 hr 现在都不看的，因为疫情期间平台上简历投递者实在太多了。
就 hr 角度来说官网投递的相比平台投递的会靠谱很多，平台海投的人多，招聘质量没保障。

[email protected] ，带价格。

因为网购的存在，大部分地区物价也都还好，除了生鲜类的会有一定浮动，毕竟部分城市全靠外面运送，运输成本就高了。

主要的生活负担在水电费和住房成本上面。另外就是大城市在没车的时候大多数时间都是靠公共交通，小城市的话骑自行车都可以满足通勤了。

你没买 Care+，进水了估计也不会帮你修。目前来看，智能手机防水是个玄学，除了专门做三防手机的，没有哪家说进水了是质量问题依旧能帮你保修的，大部分都是把责任丢给消费者。

这个标题配不上你的内容

牛客网有 Java 工程师相关的考核题目。不过不一定和你公司需要的技术栈相匹配。这东西其实挺难弄的，尤其是中小企业。

有这么几种可能的比较尴尬的情况：
1.进行多次测试的时候，分数拉不开差距，每个人都有自己擅长的领域。
2.突然发现都不会。
3.实习生 /新人吊打 leader 和老员工

这种考核适合大公司，毕竟大公司人流动大，而且水平差距整体跨度也大。

Object 、List 、HashMap 这些是真的不应该答不上来……