coderzhangsan

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V2EX member #644879, joined on 2023-08-22 19:47:31 +08:00
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coderzhangsan's recent replies
都是老登程序员了,这还需要纠结吗?
@CoderChan #35 找工作难,主要还是受环境影响,目前整体的经济环境在通胀阶段,生产的东西过多导致滞销,社会商品化需求量大幅降低,大家都在日渐收缩的存量市场上竞争,资源/岗位肯定是越来越少,加上 AI 的快速迭代发展,国内人力资源过于饱和(每年毕业生就 1000 多万),进一步恶化了就业环境,所谓 agent 岗位缺人本质还是 AI 这行还在持续烧钱投入,目的是成熟化商业方案落地,一旦落地就跟以前的大数据一样,就不再需要这么多 agent 岗位。
0 ,各个 AI 平台薅羊毛+一些古法,想让我付费上班,基本不可能。
3 days ago
Replied to a topic by dnmsrc › 职场话题 › 现在前端是不是已经死了?
无它,前端的主要工作是 UI 渲染和数据展示,所以责任权重低,可替代性高。
3 days ago
Replied to a topic by lhhllh › 生活 › 有一个好老婆,是中的最大的奖
以前说女怕嫁错郎,现在则反过来了,有时候文明进步对传统生物繁殖关系来讲也是致命的;北宋也有白羽毛运动,给朱熹的理学提供了教材,可现代社会教材有的是,与之对抗的理论也只限制为非暴力不合作运动。😅
3 days ago
Replied to a topic by Danswerme › 随想 › 全世界都在看短剧
想想去年的 AI 短剧制作质量,再看今天的 AI 短剧制作质量,过不了几年,电视/电影/3d 动漫这行业就不需要那么多人了。
@CoderChan #14 现在项目管理和技术管理那可是多年迭代后形成的工程化经验,而 AI 迭代太快了,还没有形成完全工业化的标准,23 年 AI 出来,还是简单问答式作业,25 年 skills 横空出世,等完整的工业化方案落地,业内才会推广,毕竟行业达成统一认识有滞后性,谁也不知道 AI 这么发展,下次工业化方案是否又会迭代,企业不可能什么新方案落地都快速应用,那样成本太高了。
担心这个没什么用,决定权不在于 AI ,而是社会商业总需求一直在走低,需求少了,投入资源/岗位就会少很多,虽然 AI 提效明显,但问题是新的领域项目需求比较少,大部分企业要么靠老项目,要么在存量市场竞争,这里面不会产生很多需求,所以即便没有 AI ,该裁员还会裁员的,即便同一个行业,你的竞争者不是那些古法编程者,永远是那些会 AI/又能卷的年轻同行 coder 。
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