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197 天前

回复了 Tounea 创建的主题 › 职场话题 › 有些开发人员为什么执着要系统最大权限？

看能不能联合运维，告到你们老板那里去，把这副经理搞走，就说“有他在公司迟早要垮”，要是很久都搞不走说明关系有点硬，那还是你走吧

206 天前

回复了 NoKey 创建的主题 › 程序员 › 没有 https 的情况下， jwt 是不是也不安全？

jwt 有点像景点门票🎫，验票人员只能检验票的真假，但票是不是你的管不了

219 天前

回复了 SZhan 创建的主题 › Java › 如何从一段自然语言中识别地址信息？

一个月几百块你玩什么命啊

231 天前

回复了 shaoyie 创建的主题 › 程序员 › c++多线程实现反向代理 QPS 达到 Haproxy/Nginx 的 3 倍

grep -Rn EPOLLET src
src/event/ngx_event.h:353:#define NGX_CLEAR_EVENT EPOLLET
src/event/modules/ngx_epoll_module.c:32:#define EPOLLET 0x80000000
src/event/modules/ngx_epoll_module.c:292: ee.events = EPOLLIN|EPOLLET;
src/event/modules/ngx_epoll_module.c:412: ee.events = EPOLLIN|EPOLLET;
src/event/modules/ngx_epoll_module.c:476: ee.events = EPOLLET|EPOLLIN|EPOLLRDHUP;
src/event/modules/ngx_epoll_module.c:705: ee.events = EPOLLIN|EPOLLOUT|EPOLLET|EPOLLRDHUP;

其实 37L 说得挺好

252 天前

回复了 IdJoel 创建的主题 › 酷工作 › 面试造火箭的定义是什么，意义又在哪里呢？

伯乐比千里马稀有得多，再加上面试时间很短，难以看出一个人的能力，所以大多数面试官和 HR 就选择了省脑子的做法；我有个不成熟的想法，如果真的想招合适的人，面试的时候应该放宽一些，多招些人进来，然后试用期慢慢筛掉，留下最合适的，可能需要些成本

258 天前

回复了 lhyyds6 创建的主题 › 职场话题 › 给个建议吧

996 ，然后给你工资翻倍，很快你就会同意 1 楼了

258 天前

回复了 lushiwu 创建的主题 › 程序员 › 选 go 还是 Java

你选择的是生态，而不是语言

258 天前

回复了 lushiwu 创建的主题 › 程序员 › 选 go 还是 Java

@voidmnwzp 是的，很多人什么分布式微服务、高并发一套一套的，稍微底层点的啥都不懂