@circleee 哎呦，头像怎么犯规了

@elliotJ 本科也可以，更资深一些就行

@HarrisonZ 哈哈，薪水都 OPEN 谈的

@18583826786 是本科应届么？还是硕士？

@wshcdr 薪水都好谈，主要是看技术能力

@tommydong hello，不是哦，公司已经盈利了

@Wongigi 能发份简历给我看一下么

@readercn 有

@Wongigi 招聘的

@rason 你做啥的？我帮你分析分析

欢迎推荐与自荐哦

@Canonzki 你发个简历给我吧

@PZM760808 对，在上海工作

@unfurl 您这边可以加一下我微信的，公司肯定是好公司，薪水给的也不错，不过就是对团队管理有一定的要求

@deadblock 测试的也要的，可以发份简历给我么？

@hanzichi 如果背景好，技术也强，算法也 OK，50k 没问题

@cleveryun 因为也面试了一大帮人，感觉是好的，可以面试下来并不是那么回事，只能在面试前加高台阶，这样才能更准确的招聘到合适的人，对于互联网公司来说，如果面试了 30 个人我才看中一个人，说实话不如就把面试的时间用来工作好了，基本这个意思，也是因为痛苦过才会有这样的要求

@cleveryun 本来我也很好奇，为啥前端也要算法好；后来了解下来不是要非常好，好到能面试就行了，平时有些研究，这个主意是想招聘个对技术充满热情，时不时会自我驱动的人，他们目前的团队都是一帮技术大牛。

@jy02534655 全公司都爱算法，所以希望招聘对算法同样有热度的小伙伴加入