huadi 最近的时间轴更新 huadi 最近的时间轴更新 |
huadiV2EX 第 42931 号会员，加入于 2013-07-31 14:24:11 +08:00 |
| 现在有支持 iPhone 功率 15w 的无线充电宝吗？ Apple • huadi • 60 天前 • 最后回复来自 cibe | 18 |
| 家里只有 1 个房间没 wifi 信号，哪种方案是解决成本最低的？ 问与答 • huadi • 90 天前 • 最后回复来自 huadi | 11 |
| 求一个靠谱的山寨华强北 airpods 无要点 • huadi • 126 天前 • 最后回复来自 iloveoovx | 12 |
| 迫于公司要考核打卡时长，我很认真地问一下：有没有客观+有效的指标来量化程序员的产出？ 职场话题 • huadi • 135 天前 • 最后回复来自 fengmumu | 26 |
| 拼多多的百亿补贴靠谱吗 小米 • huadi • 154 天前 |
| 蓝牙冲突有办法解决吗？ macOS • huadi • 157 天前 • 最后回复来自 seres | 1 |
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| iPhone 连 WiFi 弹出的登录界面，怎么看短信验证码 问与答 • huadi • 161 天前 • 最后回复来自 Guesser | 16 |
| 媳妇不喜欢 iPhone ，想换个安卓， 2020 年底了，有啥推荐的吗？ Android • huadi • 147 天前 • 最后回复来自 zouzhigang | 192 |
| iOS 配合微软 OneDrive 作为云存储和照片备份方案咋样？ 问与答 • huadi • 169 天前 • 最后回复来自 cccp2020 | 10 |
huadi 最近回复了
90 天前 回复了 huadi 创建的主题 › 问与答 › 家里只有 1 个房间没 wifi 信号，哪种方案是解决成本最低的？ |
@loading 但 ap 和路由器不是一个网络 ssid 吧？
105 天前 回复了 shijingshijing 创建的主题 › 程序员 › 多说无益，有没有监听，我也来贡献一个社会学试验，欢迎参与 |
换个 iPhone 这么简单的事情，不需要这么复杂吧
128 天前 回复了 chaos93 创建的主题 › 小米 › 小米 11 你们入了么？ |
@kawowa 5000 就能上车 12 了？
135 天前 回复了 huadi 创建的主题 › 职场话题 › 迫于公司要考核打卡时长，我很认真地问一下：有没有客观+有效的指标来量化程序员的产出？ |
@fengmumu 目标和截止时间，本身就是技术要去争取的指标。
举个例子，一个需求，业务肯定希望“明天上线”。但技术肯定要说，不行，至少要 7 天。
然后问题来了：7 是谁拍的？是项目负责人或者具体的开发。那怎么看这个 7 是否有水分？
举个例子，一个需求，业务肯定希望“明天上线”。但技术肯定要说，不行，至少要 7 天。
然后问题来了：7 是谁拍的？是项目负责人或者具体的开发。那怎么看这个 7 是否有水分？
139 天前 回复了 v2lhr 创建的主题 › 问与答 › 美团被指杀熟，回应说是定位缓存造成预估不准，从技术角度来说，这理由靠谱么？还是甩锅技术？ |
@also24 但奇怪的是，2 元到 6 元，同一个园区应该不超过 1 公里，难道配送费是每 4 元一跳？
139 天前 回复了 huadi 创建的主题 › 职场话题 › 迫于公司要考核打卡时长，我很认真地问一下：有没有客观+有效的指标来量化程序员的产出？ |
@fengmumu 可以。但怎么判断“是否稳定”和“满足预期”？可以量化么？
139 天前 回复了 sonxzjw 创建的主题 › Apple › 就想问下都说 iphone12 系列屏幕黄绿，怎么还那么多人买？ |
iPhone 还能接受，因为正常亮度看不出来。就是心里膈应。
mate40pro 的两个边绿的，再也不想用了。
mate40pro 的两个边绿的，再也不想用了。
139 天前 回复了 kawss 创建的主题 › Apple › 半年前买的 intel MBP 想哭 |
13 现在也有 intel 吧
139 天前 回复了 huadi 创建的主题 › 职场话题 › 迫于公司要考核打卡时长，我很认真地问一下：有没有客观+有效的指标来量化程序员的产出？ |
139 天前 回复了 huadi 创建的主题 › 职场话题 › 迫于公司要考核打卡时长，我很认真地问一下：有没有客观+有效的指标来量化程序员的产出？ |
@matrix67
@yaphets666
@unkofun
不是要开人，老板这么想问题有他的道理（注意我没说是对的），因为量化思想是管理的基本思路。
假如你是老板，1 个月 500 万的成本养了一个 100 人的技术团队，你肯定会关注这个团队的状态到底怎么样。比如是否过载、是否超配。那第一个想法就是找一个方法度量产出。
@yaphets666
@unkofun
不是要开人，老板这么想问题有他的道理（注意我没说是对的），因为量化思想是管理的基本思路。
假如你是老板，1 个月 500 万的成本养了一个 100 人的技术团队，你肯定会关注这个团队的状态到底怎么样。比如是否过载、是否超配。那第一个想法就是找一个方法度量产出。
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