ixiaohei

跳槽可以涨薪，对于这种我建议多关注高薪岗位，去面试试试看自己能不能胜任。面试挂了就多总结一下有哪些不足，然后提升提升自己，就有学习方向和动力了；另外面试问答环节记得问问面试官看重的岗位要求和团队面领的挑战和难点。

@Rooger 之前团队一堆 c++项目，如果用高版本的 c++重构确实很爽；但是要制定规范统一范式，不然每个人都会有一种风格的代码，导致项目不一致性，维护很痛苦。这也是团队放弃 c++转向 golang 的原因；司内推动 golang 委员会的大佬都是 c++大佬，他们说 c++不仅每个公司风格不一样，每个项目也不一样，每个人也不一样，每个不一样相当于不同的语言，而且统一范式在不同的人群下争议巨大，所以就共识转向推动上手简单和玩不出花样的 golang 。

大版本是被技术 leader 推动更新；小版本是被安全推动更新；没人推开发不会有动力的

这个就像编程语言，只有被人喷的和没人用的。想统一不同的意见和声音是不可能，每个人的需求和使用习惯都不一样，有不一样的感受和声音是正常的；对于这种只能深入理解和对比自己的需求做出选择罢了。

看新闻说 apple 为了遵守欧盟法案可能开放 ios 侧载。https://techcrunch.com/2023/04/17/ios-17-will-reportedly-set-the-stage-for-sideloading-apps-on-iphone/

@zhengkk 以前 centos 是 redhat 的下游系统，利用 redhat 公开的代码构建的系统。说白了就是不想付费买 redhat 维护服务，然后蹭 redhat 对系统的安全维护的（会延迟大概半年时间公开）；因为利用 redhat 维护的代码，系统相当稳定；前几年 redhat 宣布 centos 修改政策，新 stream 版本 centos 变成 redhat 的上游的了，相当用户帮忙，然后稳定了给下游 redhat ，未体验过 stream ，稳定性未知。

1. 现在社区都推荐 debian/极其衍生系统（包括 ubuntu ），debian 是社区驱动，非商业驱动，因为社区比较活跃，持续时间比较久值得信赖。
2. centos 最后一个未改政策的还有安全支持的系统应该是 centos7 ，安全更新截止时间到 2024-06-30 。已经有很多公司在迁移中
3. 另外就是切换到继续利用 redhat 公开代码构建的替代系统，比如 rocky 和 alma linux ，但是国内现在迁移到这两个案例较少，所以不是很推荐

推荐系统要看你对系统的要求；软件包新一点就 ubuntu/debian ；宝塔没了解；现在推荐新人 ubuntu ，熟悉 linux 的换 debian ；要是以前 centos 未调整策略，可以用 centos ，现在不推荐了