首页   注册   登录
 jerryshao1984 最近的时间轴更新

jerryshao1984

V2EX 第 163457 号会员,加入于 2016-03-15 20:30:53 +08:00
jerryshao1984 最近回复了
10 天前
回复了 yizhimamong 创建的主题 职场话题 阿里 P6+的待遇
有个同僚拿到一 p7 offer,base 不到 35K,算上股票离百万还有距离。。
10 天前
回复了 yizhimamong 创建的主题 职场话题 阿里 P6+的待遇
更正上条,不一定到得了百万。。。
10 天前
回复了 yizhimamong 创建的主题 职场话题 阿里 P6+的待遇
现在进去的 p7 算上股票折下来也到不了百万。。。
博士毕业去做游戏测试感觉大材小用啊。。

可以适当转个角度考虑区块链之类的与密码学相关的。。

实在不推荐做游戏测试,本科生完全可以胜任,博士的学位没有任何优势。而且游戏行业加班苦逼,干几年会被磨得锐气全无。最重要的是游戏行业是一个开宝箱的过程,只有运气特别好,开到了当红炸子鸡(比如王者荣耀)才能赚一大笔钱,对于绝大多数人来说,如果做的游戏不大卖的话也就只有基本的年终奖。
63 天前
回复了 jerryshao1984 创建的主题 职场话题 现在国内面试这么看重算法吗
@bymars 惊了,你是哪位,这里居然还有人认识。。。
64 天前
回复了 jerryshao1984 创建的主题 职场话题 现在国内面试这么看重算法吗
@humor66

面算法完全 OK,大数据领域多的是算法,MapReduce 算法,chandy-lamport 算法,一致性哈希,分布式共识,哪个不是经过工业界锤炼的高引用的算法。偏偏挑那些算法书上,或是竞赛的题目来面倒面试者,这就本末倒置了。

业务也 OK,那就问点业务相关的具体问题,以及设计架构上的取舍。

哪个问题不比这些单纯的算法强,偏偏挑了一些算法,而没问其他更有深度的问题。。。

"合则共事不合则拉倒" 指的是我加入的话能给团队带来什么,团队中有什么机会吸引我,能不能不想成长。工作时间久了,加入团队当然是要考虑这些问题,所以简单来说就是“合则共事”。并不像应届毕业或是工作才几年,不太会关注团队、关注空间,只要有个大厂的 offer 就行。

面试是一个互相考量的过程,面试者也是在看面试官的水平、谈吐、脾气如何,这就是所谓的眼缘,没想要成为朋友,但是也不想成为敌人。
64 天前
回复了 jerryshao1984 创建的主题 职场话题 现在国内面试这么看重算法吗
@ytmsdy 之前的面试也大多都这样,所以这一个略微感觉不爽,上来吐槽一下。。。
64 天前
回复了 jerryshao1984 创建的主题 职场话题 现在国内面试这么看重算法吗
@earendil1412

1 )没人和你说我不会算法。
2 )算法千千万,能保证随便一个算法你就能自如应对吗?
3 )实际上工作久的人算法还真面不过应届毕业生,a )没这么多时间准备。b )实际工作中用到的不多。
64 天前
回复了 jerryshao1984 创建的主题 职场话题 现在国内面试这么看重算法吗
@mortonnex 开发大数据软件,spark,hadoop 之类的。。
关于   ·   FAQ   ·   API   ·   我们的愿景   ·   广告投放   ·   鸣谢   ·   实用小工具   ·   2974 人在线   最高记录 3762   ·  
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.1 · 7ms · UTC 01:28 · PVG 09:28 · LAX 18:28 · JFK 21:28
♥ Do have faith in what you're doing.
沪ICP备16043287号-1