@libook 事实证明 AI 不可能取代人类的工作，就如文章最后说的，机器能够做得是取代那些重复且无聊的人工劳动，帮助人类更加专注于他们核心的工作。

@green15 恩恩 你说的有道理，招人只是 HR 工作的一部分。但是这部分工作有时候也是真的 hin 烦人，此文章仅供娱乐哦。

@thincamel 哈哈，是广告也不是哦，文章都是运营女神 real 用心写出来的，广告是硬了点，写文章的心是真诚的！

@coderluan 之前发的都是干货的呢，这次发点好玩的，博大家一乐，多谢评论！（抱拳）

@reus 恩恩 感谢感谢，做广告怎能不加链接，我已知错（捂脸）

@vsunbe 别这样嘛， 辛苦码字只为博君一笑！ 广告硬了些，下次注意，么么哒

@wyntergreg 答：不是哦~~我们这边分付费和免费的，免费的主要是我们会把候选人的基本情况，包括求职窗口期都沟通好， HR 可以根据自己需求邀约候选人，成本肯定比拉勾低啦，不过候选人有定量，所以不一定能满足所有职位；付费的成本比猎头低几个点的样子……酱~

@keikeizhang 不是啊~ 任同学的意见是对校招的同学来说，你可以先找学长学姐打听工资的大致水平（企业一般也会直接给出来），然后你拿到 offer 了工资福利去跟 HR 尽情谈，但是在技术面的时候还是尽量多讨论技术问题和职业发展这个意思

@invoke 好吧 o(╯□╰)o

@xieyudi1990 说得好，谢谢 :sad:

好赞~

@brucefeng
@mazyi

今年人民网在读书日做的报道，看到里面还有采访馆长什么的，就觉得比较真实
http://edu.people.com.cn/n1/2016/0422/c367001-28298286.html

but 后来去搜了一下新闻，好像……华科被黑了……依然《藏地密码》
http://news.cnhubei.com/xw/kj/201502/t3174837.shtml

@Magic347 水分这个不太好估计，但流量在爆发增长是肯定的

@lixile 边吃狗粮边写下了这篇稿子！

@Khlieb 是觉得太长了还是内容太无聊了哈

@sobigfish 实在不好意思，其实只是想强调文章内容，之前写的文章被人换了个渠道没联系就当成自己内容输出了，无奈才加上这句。之后会注意用词，多谢啦

@SourceMan 对对对！直接拉到最后面参与活动哈哈

@morning 然而还得出门