@jin5354 “上进类型”改为“愿意加班奋斗”

看你描述的工作内容，如果自己是上进类型的且家里没矿的，直接去字节，不需要去腾讯体验

你的标题应该是“最被看重”

重庆的薪水会比杭州低么？替坐我边上的重庆同事问问

几年前麦当劳做过，当时是和王者荣耀联动，来买的人都懂

“我们团队很年轻，90 后占比 100%，最年轻的小伙 97 年。”

看来我距离被开除还有 3 年，哈哈。。

这几天在看 OC，看文档也看得我怀疑人生了

我有 985 的学弟 毕业两三年也是 20 多 K

看薪资很不错了

二战 > 自学找计算机小公司工作 > 找本专业工作跳槽转行

平薪+低一职级螺丝钉，我觉得不行，找不到任何去头条的理由。。
除非楼主有大厂信仰，爱修福报，你信不信要是跟国内大厂员工说有个平薪外企 965 的机会，他们眼睛都冒绿光

@mike686 头像秀

多聊两句，我组维护的东西就包括某大厂核心业务线首页，每天动辄几千万 PV 流量。。然而这么核心的线早被耕耘三四年了，基建巨 tm 完善，外包同学只要按流程写代码都能不出问题上首页，日常无非是 CURD，核心业务求稳也很难允许你做技术革新（前人做的很好，短时间都看不到啥可突破的了）

从这个角度看去较新成立的部门比较好，这样可做的事情多一点，成长机会也多一点。

@wangyongbo 我不在头条，只是听身边头条的同学说教育那边比较混乱，不停试错也没做出什么成绩

人有时候就是需要社会毒打才能清醒😂

坐标大厂回你一句：技术想成长主要靠自己业余时间孵化，工作上不可能给你时间做研究。。基础架构这种组可能好一点，如果去强业务导向的组那真是看运气了，弄不好每天做业务就 10 点下班，纯工具人，别提成长了，想跳个槽准备刷题都得搞到半夜去。
为了避免你后悔的肠子都青了，建议你去头条，这样至少能拿工资高安慰一下自己。不过头条的教育线也是大坑就是了。