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只在上班时间学习，而且是 965 那种

已满

有些环境不支持自动续签，3 个月手动换证书不麻烦吗？
我大部分用免费的，但也有部分用付费的（很便宜，泛域名 30 元/年）

redis 是数据库，跟本地操作怎么比，语言再拉跨也比网络快啊

私人加油站，一直在用，价格比中石化便宜 1 块多。

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去仲裁吧，公司这么无耻，不太可能协商谈妥。

另类的代价是无法跟同行工具兼容，各种轮子自己造。如果不是非要如此，遵守行业规范不是更好吗？

两种情况：
1 、协商同意：第 6 条是公司给到的赔偿上限，如果金额差距不大，可以考虑接受。
2 、仲裁起诉：第 6 条是赔偿的下限，记得仲裁申请赔偿金 2N ，而不是补偿金 N+1 。

另外，要等公司出具书面单方面裁员通知书，再去仲裁。或者，你有裁员的明确证据，如果只口头通知且未明确说明裁员，还是继续去公司耗、打卡。同时，跟公司的谈判尽量录音。

如果选择仲裁起诉，社保公积金投诉也可以一起搞。

我上家公司也签了竞业协议，但被裁员后没有发竞业补偿，扯淡的是协议很模糊且约定无需补偿。

我咨询过律师，参考当地过往案例，这种竞业协议无效。

挂了

@did 我估计也是，这种行情下还能一直没招满人，又不是大厂，大概率流动性很大。

@sunny352787 嗯嗯，再差也就这样了，来年再说吧，不行只能换 base 了。

@wowawesome 哎，被这行情折磨的

@julyclyde 是的，我过往的经验，也都是面试愉快的情况下入职的。可能是我想多了，这压根不是个合适的 offer