@frozenthrone 德国妓院了解一哈

准备买你们家股票，现在在 12-13 之间沉浮。要挺住鸭😂

6 入职没股票啦，7 也不如从前了

答应我不要再发水贴了好吗

@lychnis 我推荐了一位写 C++ 的小哥正在二面。照理说应该还有... 😂

@feverzsj 确认招研发，不是 support，可能问错 HR，问我比较快，哈哈
@lychnis 看业务需要吧，偏向 full stack，比如我查 bug 时会看后端的逻辑、修改某处错误，scope 会变得更 high-level，看到整个工程而非自己所熟悉的那一块。但一般不会直接让我一写前端的去做后端需求。这个看团队，看你和老板沟通的情况

@katsusan 了解。那你们的目标确实定位在国内技术普通但对日本生活体验有兴趣的工程师，对他们来说也是种人生选择。这些文化差异挺有意思的，感谢你的分享

似乎没人关注技术提升空间？此外两轮面试个人觉得有点少吧

@noobakong 有。不过 ACM 经验、项目经验得有亮点，能证明你的潜力

@hellodiu 真不加班的话，时薪竞争力很强了

网站没做 HTTPS，静态资源加载一直 pending，确实需要招点靠谱的前端工程师来推动体验优化了...

好奇问下真的不加班么？另外你们的渠道和 SEA 在新加坡的内推渠道有啥差别吗？无利益关系，纯好奇顺便帮顶

@formulahendry 厉害了老铁
@zhengxiaowai 我是裸面进来的，刷不刷因人而异哈哈
@KEVINSCNU 看项目新旧，从 React webpack mocha 到几年前的一些框架都有。看重解决问题的能力，这么说有点笼统。js 语言基础，设计模式，性能优化，算法，各式各样都能聊，因为说不定哪天业务就要做了鸭
@liang7878 加油~

@ashCloud 面试没语言限制

@Kirto 可以参考这个： https://careers.microsoft.com/us/en/job/552692/Software-Engineer-Junior-to-Senior-Shared-Data

@fkdz7372 没有喔，微软后端能用 Java 写的基本都用 C# 了。语言和框架确实是个常见的问题，我个人意见有学习能力，老板指哪打哪比较重要，不同语言有些相同的设计范式，不同框架背后还是解决类似的问题、原理上大同小异。至于现实点的跳槽问题，用 C# 一样拿 offers 啦，如果今天面试只看你熟不熟 Spring MVC, Spring Boot，恐怕你也会掂量下这个职位的价值吧

@GDC 今非昔比，欢迎来聊，哈哈

@Biggoldfish 应该是没机会了。话说你当初没有转正面试么？

@GDC O365 ？

@zhaoFinger @GDC 以面试来说，有不要求英文的团队啦，核心还是工程能力；以开发来说，工程师基本的英文读写还是要有的，不然怎么看原版文档和 Google 呢

@ylhawj 肯定要自己首先觉得好，才会想吸引更多大佬来。如果不好的公司我肯定就跑路了对不对