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 lcy630409 最近的时间轴更新

lcy630409

V2EX 第 255894 号会员,加入于 2017-09-23 09:42:33 +08:00
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lcy630409 最近回复了
16 小时 28 分钟前
回复了 luohuanlh 创建的主题 程序员 这样的公司,我该不该跑路?
@explorew 试用期待遇跟正式一样 对员工来说就是没有试用期,这个试用期是公司留给自己来开除不好员工的权利
16 小时 29 分钟前
回复了 luohuanlh 创建的主题 程序员 这样的公司,我该不该跑路?
@luoway 一个连社保和公积金都不完善的公司 你觉得他在其他地方不坑员工?工作是要越找越好,如果一味的找小公司,到最后 年龄上去了,最早淘汰的就是你,到最后社保没有 个税没有 公积金没有,就赚的那点工资 估计都不够生一场病的

关于试用期,为什么对试用期建议短,因为 99%的公司 试用期 工资都是 80%,有个别 80%都不到,你说的试用期依然是 100%工资,那只能说明公司在这块的福利好,但是这样的公司多么?
楼主是第一次在这个行业跳槽,不找一下好福利的公司,以后基本就这样了。
1 天前
回复了 luohuanlh 创建的主题 程序员 这样的公司,我该不该跑路?
@98jiang 3 个月 只能说公司有些占便宜的想法,不违法 但是对于员工来说 是亏了,技术这行业 行不行 2 个星期就能看出来,有的公司强行拉长试用期 无非就是可以少给钱(个人的 20%和公积金),有的公司如果你事先没有社保,试用期内社保都没的
1 天前
回复了 luohuanlh 创建的主题 程序员 这样的公司,我该不该跑路?
决定跑路了 给你下份工作一点建议
问清 你的税前工资和年终奖之类的福利,加班费是否正常,社保基数 /公积金基数是否正常(单单社保和公积金就能筛出去好多小公司或者叫 没人性的公司)
上一条你满意之后 再决定是否加入,问清楚公司 是否有技术总监 or 技术主管之类的人(有这类职务的公司 一般工作内容比较有条理,或者说白了 平时有不懂的是有询问的人,然后万一真不小心出问题 有没有人背锅 - -)

然后重要一点 技术类岗位的试用期 不要被公司牵着走,不管签订合同长短 最多两个月(如果面试人比较好商量 可以压缩为一个月),超过两个月的试用期 不要去,那是坑!
网页搞的鬼 年初就出来了,有一段时间消声了 咋又出来了 支付宝又有活动了?
一般都是分配一个小块给一个用户吧
看了楼主的 貌似就是迅游的方法,迅游就是 客户端连接国内服务器,国内服务器再动态调整出国路线,
目前就需要楼主自己实时测量服务器到游戏服务器延迟了,如果有钱了 可以使用一下专线,阿里云我记得有提供,10M 专线到香港某机房 这样,不用考虑 cn2 出口带宽、

顺便厚脸皮求卡密
多检查自己的签名,不是很急的话 放下 ,明天再看有惊喜
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