maixiang520

@leonlx 我也是。已经没什么信心了，而且现在一想到要写简历、打开招聘软件，甚至有点恶心反胃😭

@zypy333 我 Gap 接近两年，影响应该是有的，有一次找猎头，直接跟我说 Gap 时间太久推不了。但是也看公司，我直接投百度也能约到面试，但是面试挂（不确定是什么原因）

我个人的情况，之前有一段时间抑郁失眠严重，尝试过褪黑素，但是感觉没什么效果。后面去医院开了一些精神类处方药，其中有一个好像是印度的仿制药（劳拉西泮片）非常有效。楼主如果只是轻度的，建议先试试褪黑素（因为是保健食品，所以相对安全一些），如果是长期严重失眠，还是去神经科看下医生比较好。

非要做的话，做实名认证/年龄限制/家长控制之类的会不会比较好，如果是认证之后，小孩偷摸拍了不雅照片，可以解释是平台已经尽了责，并且有提前告知，但是家长监管不力造成的。不过这种最好还是看法务和老板的意见吧，其他人不够专业也很难拍板，容易出问题。

之前搜过，两万多应该是行业资深老手了，要么有大公司背景，要么就是做出过非常高的销售业绩，大部分新入行的只有 6000-8000 ，而且很多还是底薪低，靠提成。你搜一下电商运营专员/助理，就知道有多低了。

另外，服务员、外卖员这些不太建议去做，因为这些经历对后续工作帮助不大，另外可能在很多面试官看来这个经历反而是“减分项”（个人感受，大部分面试官、hr 都是带有有色眼镜的，hr 尤为严重）。

如果经济能支持，可以尝试出国留学，或者类似澳洲打工度假签那种，语言能力+国外生活经历，在国内某些行业的招聘中，算是一个加分项。

如果经济上不能支持，建议选一些公司背景好一些的兼职，或者是在后续找工作中能有一定加分项的兼职。

但总之，一定要找一些有帮助、能美化简历的工作。纯卖体力赚钱是完全没必要的。

@FlyingBackscratc 如果是不交社保、短期兼职问题不大。一旦交了社保，下一家公司可能会查得到，如果你简历上又不写的话，也不提前说明的话，很有可能会被认为是简历造假。反正很麻烦

什么钱包项目呀，隐隐感觉不太靠谱。
另外，如果日语口语比较好的话，这个项目黄了，在当地应该能很快找到其他公司，如果日语不太行的话，可选的退路就比较少了。

如果确实是因为业务问题需要加班，并且上级/老板也有在承担责任，尽力想办法解决加班问题的话，我完全可以接受。但是经历过一些事情后发现，并不是所有人都那么负责人，尤其中层层级过多的情况下，很多中层管理只是敷衍了事。