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元谋人

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为了搭建 Tailscale 而备案了一个博客，懒得维护
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* 本周工作总结
* 本周我摸了 12 小时鱼，主要摸捉的鱼种为鲤鱼和青鱼。
* 工作重点
* 工作重点是在鱼塘中发掘新的捕鱼技术，以及改进现有的捕鱼技术，以提高捕鱼效率。
* 工作成果
* 成功摸捉了 50 条鲤鱼和 20 条青鱼，提高了捕鱼效率。
* 困难和收获
* 在摸鱼过程中遇到了鱼群较少，捕获效率较低的困难，但最终通过积极尝试和不断改进技术，实现了本周的任务。
* 下周工作计划
* 下周的工作计划是继续摸鱼，尝试使用新的技术，提高捕鱼效率，并继续改进现有技术。


本周工作总结
完成了划水工作，总共花费了 12 小时
根据要求，对划水的结果进行了检查
改进了划水的方法，提高了效率
下周工作计划
继续完成划水工作，每天保持 8 小时的划水时间
对划水的结果进行定期检查，以确保质量
根据实际情况，调整划水方法，提高效率

建议别工作了，帮领导挑简历瞬间悟了
一个 2 年经验 26 岁，一个 7 年经验 30 岁 大家猜要了谁的简历？答案显而易见。 其实大部分后端岗位干的活都差不多，门槛低，一个团队有一两个牛逼的人就够了。 年龄大了领导还觉得不好管理，甚至自己作为底层小兵 都更愿意和年轻、刚毕业的人一起工作。这就是国内后端现状。

白条不给提额，却隔三差五打电话让我开通金条，3000 额度的白条一点用处都没有，不过帮我省钱了

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服务分散再四台机器上，分别是软路由，NAS*2,N6000 的迷你主机

有一次 xml 中某个单词拼错排查了一个多小时