nbhaohao

像这种公司，聊到一半，直说就好了，毕竟每天面试好几场，没必要浪费时间
直说没必要浪费双方时间，然后直接就走可以了，你不说，面试官可能还以为，你很想进他们公司了，没必要惯着他。

我念 瑟发瑞

直接找劳动局，然后劳动局会有专门处理劳动仲裁的律师，直接跟他沟通就可以了。
不过最后钱是否能拿回来，确实有几率性，通常也会有点耗时。
不过基本上你就联系到律师，让他帮你搞定流程，就不会耽误你时间，如果公司有多人被拖欠工资的话，可以联合 3-4 个人找一个律师代理。
总之就是，去劳动局，找个律师，走仲裁流程。

有差不多的疑问，等一手解答

@winke 这几天已经有确定的 offer 了，抱歉

1. 一般当你提出离职了，再劝你留下，以及你自己也在找其他机会，说明当前环境或你自己个人，其实已经有想法了，负责公司前端这块，其实也比较虚，估计到时候就是给你大量的活这样，可能不太利于个人成长，所以还是看自己想法，如果确实目前不开心，那还是离职好。
2. 加班严重，人员流动大，说明可能会有很重的历史包袱，这个你要考虑清楚，如果那边能给你，你当地的其他公司是不是也可以给到你，倒不如认认真真找一个正常点的，加班少点的公司。

@ac97nj 不客气，有实力一切都好说。确实可能目前是需要一些小公司，让你快速入行，不过心里还是要清楚，自己就是比那些前端要强，然后干个 1 、2 年直接找规模更大一点的，薪资也提起来，当然前提也是不要放松学习，然后多从工作中总结学习。
我大概帮你想一句话吧：确实我没有工作经验，不过像业界主流的 Vue 、React 框架我都会使用，而且自学的时候也把自己的心得总结成笔记，简历有我很多的前端项目，所以我自认为开发实力不输其他 1 、2 年左右经验的前端，而且我薪资要求不高，希望可以获得面试机会，可以通过技术面试来证明我的能力。

提前祝你转行成功~

和楼主有过类似的经历。
我觉得作为自学者来说，其实“信心”是比较关键的，如果别人说你没工作经验，那你就怼回去，因为你已经掌握了大部分开发的技能（ Vue，React 、博客总结、个人简历中有能跑的 Demo ）以我的理解的话，其实小公司里面所谓 1 、2 年工作经验的前端，估计也就是只会 V 或 R 一个框架，然后 JS 也不扎实，楼主吊打一些小公司里面的前端的话，没什么问题。
简历还是海投，小公司也投，因为学历确实没有优势，然后要对自己有信心（当然信心的前提就是自己确实有实力）
不知道你在哪个城市，如果要别人帮忙推荐的话，还是要说下城市。