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nemo20250407V2EX 第 773726 号会员，加入于 2025-11-08 13:34:10 +08:00 |
| PIP 绩效改进计划 能签吗 明确标了 若考核通过，则可继续担任本岗位，若考核未通过，则视为不胜任目前岗位。 职场话题 • nemo20250407 • 6 天前 • 最后回复来自 nemo20250407 | 31 |
nemo20250407 最近回复了
6 天前 回复了 nemo20250407 创建的主题 › 职场话题 › PIP 绩效改进计划 能签吗 明确标了 若考核通过，则可继续担任本岗位，若考核未通过，则视为不胜任目前岗位。 |
目前已经给派来活 3.9 到现在连续 3.24 已经 15 天了连续加班 24 号交货 一共 1632 条测试用例
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@leegradyllljjjj 我这测试看到不合理的需求也提，而且也只会提前端，不会找产品
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@tuutoo 网上有说不签是不配合工作，可以被单解
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@GeminiPro 签不签工作都排满了
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@94 不自离 我看网上也说有 赔偿
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@hideon 是的有 10 几人的名单，里面人都可以走，最后走了 2 ，pip 了 2
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@acorn123 嗯嗯 我回了邮件，表达了对内容有意义，还是愿意配合公司工作，在身体心里巨大压力下签了
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@SilencerL 重点是 pip 这个事，排版不方便截图，所以直接复制文字了。pip 内容其实不重要
16 天前 回复了 nemo20250407 创建的主题 › 职场话题 › PIP 绩效改进计划 能签吗 明确标了 若考核通过，则可继续担任本岗位，若考核未通过，则视为不胜任目前岗位。 |
应该不是一家，这是小公司
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+1 +2 hr 一直谈还是不得不签了
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