每个人思维方式不同，对待事情的方式不同。领导说你做事不够积极，这问题应该挺严重的。我的同事，编程水平不如我，但是他扯起来滔滔不绝，虽有些观点很可笑，领导喜欢他，我也是服气。他说到领导最关心的东西，还委婉的为我们项目组争取时间和利益。领导高兴了，我们也高兴了，这就是沟通的艺术。
你们产品更需要积极沟通，积极和程序员领导交流。做人呢，就要胆子大，勇于承担责任。一个新的东西，大家都不了解和调查，这个时候大家脑子里都是浆糊，不是最有经验的产品经理出来发表看法吗？领导对具体产品也不是很了解，这个时候你说的多，领导就觉得你经验多，就算察觉你哪里有点问题，也会觉得你做事积极，愿意分享经验。既然让大家发表看法，你不说话，不就是不给领导面子。你换位思考下，如果自己是这个领导，会喜欢谁？