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qqqqqcy 提问技术话题好玩工作信息交易信息城市相关

解决 csdn 等国内网站，正文之外乱七八糟挂件、弹窗过多的问题

分享发现 • qqqqqcy • 292 天前 • 最后回复来自 struggletoday

业务 or 技术，如何选择

职场话题 • qqqqqcy • 339 天前 • 最后回复来自 bbao

远程面试值得一直保留

远程工作 • qqqqqcy • 155 天前 • 最后回复来自 wangtai

随便吐槽一下 IOS 和 Android

随想 • qqqqqcy • 2020-03-07 19:39:59 PM • 最后回复来自 flynaj

关于 VUE 和 REACT 的移动端 UI 库

问与答 • qqqqqcy • 2018-12-07 18:31:51 PM • 最后回复来自 matchadog

1 年前端 offer 求比较

职场话题 • qqqqqcy • 2018-11-08 09:29:27 AM • 最后回复来自 qq515391365

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qqqqqcy 最近回复了

27 天前

回复了 iseewind 创建的主题 › 程序员 › 在 macbook 上使用浏览器太纠结了， chrome 和 safari 切换的难受

用 edge，插件方面和 chrome 无区别。标签开多了 edge 会自动冻结没用的

44 天前

回复了 MeOO 创建的主题 › 职场话题 › 请问各位面试官，你们什么时候会用 leetcode hard 难度题目作为面试题目？

候选人太优选，太快就用完了我事先准备的问题的时候。就问一个 hard 看看，答出来加分，答不出也不减分

182 天前

回复了 zhangchaojie 创建的主题 › 职场话题 › 下午茶都能拼，面试不能拼吗？

面试官本宫吐槽一下：首先国内面试没有你们想的那么「规范」。首先是根本不存在一套统一的面试题（也许某些厂的某些部门会有，那也仅限于特定部门），即便拼到同一部门了，面你的人也会随机分配，不会一直是一个人一面。不同人也会用不同的面试题面你

哪怕你们运气好面到同一个人了。拿我自己来说，我确实有一套固定的题，比如 20 题。是会根据面试者具体表现、自己当天的心情各种不可预知的情况出不同的题，不会一股脑全问了

总之就是不同公司的部门之间、组之间区别巨大。都可以认为是不同公司了

240 天前

回复了 sriidtied 创建的主题 › 问与答 › 有没有什么助眠的方法

网络小说，先看个几十分钟，平静下来之后戴耳机听，一般设置 15~30 分钟后关闭。听着听着就睡着了

副作用是万一看到比较好的剧情会忍不住一直看下去导致睡更晚了，所以别选太好看的书

245 天前

回复了 paranoiddemon 创建的主题 › 职场话题 › 请问转行的人都是怎么找到第一份工作的？

经历大概有点类似吧。985 建筑学专业毕业，毕业之后没找工作直接转行的前端

中学也搞过竞赛，学的 pascal，所以有一定基础。一开始也是自学，后来发现比较坑

- 学的不成体系
- 不知道该学什么，学到什么程度
- 没法得知自己的横向水平
- 没人交流，容易心慌

所以最后还是花钱报班了
如果 lz 不是那种自控力及其强大的人还是报班比较好，学费啥的后面一两个月工资就回来了

247 天前

回复了 lovecy 创建的主题 › 问与答 › 实在没想明白空格缩进优点在哪里

所有靠自觉和口头的风格化都是没有任何价值的。在项目里用 lint 工具限定好就行了，用哪个都无所谓，关键是要统一

251 天前

回复了 ppzbreeze 创建的主题 › 程序员 › 老哥们，这种酷炫的前端是怎么做的

一个 bundle.js 加载了 40+ 秒，实现的效果也没看出什么酷炫。无非是一堆线乱飞，简直意义不明。硬要做用 canvas 也不至于这么卡把

265 天前

回复了 exmorning 创建的主题 › 程序员 › AI 写代码比我们想像的要近，程序员离失业也可能比我们想像的要近

特别好，公司以后决定不要前端了。只要产品自己来描述需要的效果，不过描述一个准确又好用的页面不是那么容易，而且还加了好多工作量。

这时候那些描述得又快又好的产品突出了，他们专门研究怎么描述一个页面，其他产品想要页面都得找他们。这个工作慢慢被叫做「描述」

他们开始推动描述和产品分离，独自对接产品经理和后端。成了第一批「描述经理」

293 天前

回复了 bear2000 创建的主题 › 职场话题 › 记录校招一面的魔幻经历

你想多了，不告诉你答案是因为如果每个题还给你讲解甚至讨论一下，那一个小时下来都问不了几个题。或者你答了一个非常规答案我自己一时间也判断不了，不能露怯，所以嗯一下当你大概对了

顺便告诉你作为一个面试官的心态

- 最开始面试别人的时候会充满好奇，然后很详细的跟人讲解、讨论，后来发现太耽误时间了

- 中期就是尽量少讲解，多问点。

- 后期就是很烦面试，耽误自己搬砖的时间有，多快面多快。

如果问了一半觉得不太行

- 远程面就直接结束

- 现场面就问个算法题，让丫想个半小时，自己继续搬砖然后到时间结束，

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