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@wxw752 免费，另外和 chatGPT 的区别是：
1. 可能考虑增加更多可视化的信息，比如给你个表结构的图，在字段上面会显示“这个字段是因为你有频繁获取 xxx 的信息，所以直接生成一个缓存字段；或者是你的需求中因为 x 和 y 是 1:1 关系并且经常共同获取，所以建议合表”。
2. 帮你长期管理。当需求产生变更的时候，给你重新生成建议并且给出 diff 信息和数据迁移的脚本。

对这个方向感兴趣的朋友也欢迎来聊一聊哈。

所有人也都是是业余参与，和正常参与开源项目一样，只不过多了“虚拟工资”。希望的是这个虚拟工资能鼓励更多人来参与到开源协作中。这样可能会有更多的项目有人坚持下去，有了成果也能真实回报到所有以前参与过的人。

@131 是的。

和股权不一样的地方是，它一开始就确定好具体的数额，不会涨也不会跌。用股权的方式还是太重了，需要公司主体。而且股权还很复杂，增发稀释怎么算？期望实现的是几个工程师觉得某个 idea 有意思，马上一起就能干，可能每个人都是以虚拟工资的方式，数额按照具体任务达成一致就行，前期不需要公司，也没有老板。直到有人觉得可以拿这个项目去找投资，成立公司了，于是开始结算。

如果最终是通过代码解决问题，那代码就是基本功。很多时候基本功不行，问题定义得再好也执行不到位。反过来也是，基本功再好，不能正确地定义问题，做出来的东西没什么用。没有谁轻谁重，应该是相辅相成。

再发一批吧 @dreamcog

面向 22 届的校招也开始了。不满足校招条件的想来实习的也可以。