@layxy 别想了，大专和 35 ，单拿一样在 hr 那都算犯天条了

@gechang 校招的该招的最迟上半年就该招完了，社招的该跳的差不多 Q2 也都跳了，这时间不跳的基本也是等下一年了，没有特别大问题的不会现在跳白干一年，现在跳上半年的公司不会给你奖金，下半年公司给也给不了多少，里外里两边都是白干半年

美服，搜 AI Musician ，欢迎多提意见

@ghylcg 做海外，就是模型生音乐，ai 翻唱那些

就是很难，我自己做的 AI 音乐的东西，上了俩月，收入不到 50 刀😮‍💨

@Need4more 老钱，你都替我想好了？

不学，ai 取代的就是你

先看 git 的 commit ，哪些文件经常提交，就是主业务
然后根据名字和注释猜测内容，结合业务功能、提交信息、问人，一点点啃吧

能接这种条件的除非急着用钱，否则是脑子有坑

@facebook47 不知道，搜总表没单独搜，你不说我还没注意到缺一年

- 2000 年：95 万人
- 2002 年：133.73 万人
- 2003 年：187.75 万人
- 2004 年：239.10 万人
- 2005 年：306.80 万人
- 2006 年：377.47 万人
- 2007 年：447.79 万人
- 2009 年：531.1 万人
- 2010 年：575.4 万人
- 2011 年：608.2 万人
- 2012 年：624.7 万人
- 2013 年：699 万人
- 2014 年：727 万人
- 2015 年：749 万人
- 2016 年：765 万人
- 2017 年：795 万人
- 2018 年：821 万人
- 2019 年：834 万人
- 2020 年：874 万人
- 2021 年：909 万人
- 2022 年：1076 万人
- 2023 年：1174 万人
- 2024 年：1179 万人
- 2025 年：1222 万人
历年大学生毕业人数，看这个大概算通胀率吧

要的东西，给多少，什么时候给，都写离职协议里，没写就找 hr 让他加

@intmax2147483647 因为面试骗炮也是很多公司在干的，你公司和很多公司不这么干，但是仍然有很多公司在这么干

Cory Wong

软件生命周期在于开发是有时代局限的，技术是其次，主要是业务，很多业务逻辑变化的很快，旧的架构升级修补可以应对一阵子，等到这些也不能再满足新的业务需求了，那就必然要推倒重做了

ssd 抢救不了了，能拷尽快拷出去吧

新的也不贵太多，家用稳定持久点，何必买矿盘