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V2EX 第 362832 号会员,加入于 2018-11-13 16:22:19 +08:00
如何以 Node.js 方式编写单例
Node.js  •  xihua2018  •  13 天前  •  最后回复来自 jmyz0455
1
[深圳] AfterShip 又来找你们了
酷工作  •  xihua2018  •  34 天前  •  最后回复来自 chaingangway123
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据说这家公司年前入职还能去出国旅游哦
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    酷工作  •  xihua2018  •  218 天前  •  最后回复来自 xihua2018
    24
    xihua2018 最近回复了
    欢迎加入 AfterShip 我们办公室全部是电动升降桌。
    我们公司之前是用的 LG 27UK850 型号的 现在换成 LG 27UL850 的型号了
    37 天前
    回复了 xihua2018 创建的主题 酷工作 [深圳] AfterShip 又来找你们了
    @andev 有的 有这个岗位的需求
    @nnqijiu 哈哈 可惜我们并不是 996 😝
    @keepeye 都适合 都适合
    @kaedea 2 、 如果不是无偿,能选择不加班不?—— 我们目前团队晚上就很少,
    @kaedea
    1 、无偿加班不?——平时加班就无偿了,周末或者节假日就调休
    @bobomaster 是的 所以我说这个不是很有优势,只是相对我们的基数是实际工资而已
    @5G 是的 所以我说这个不是很有优势,只是相对我们的基数是实际工资而已
    @pxlxh 是的 所以我说这个不是很有优势,只是相对我们的基数是实际工资而已
    @Immortal 呀呀 现在才发现 我们立马去改正。我们在拉勾或者 boss 有。
    @secretName 企业文化匹配比较强,专业基础较好。
    @pxlxh 😝😝你也说了这是阴谋论,😝毕竟薪酬和能力相挂钩,不能保证每个人的薪资都能达到自己的预期,至少不会差距很大。
    @huntcool001 这个简单,社保公积金按照全额工资购买,购买一档社保,目前公积金的比例是 10%(个人 5%+公司 5%)这个不是很有优势。入职第一年 5 天年假,加班,我们团队基本上晚上 7-8 点就走完了,如果真有周末加班就调休。
    @binux 哈哈 好像有道理
    响应大家的要求,我们的招聘的网站如下:


    [有你想要的职位]( https://hr.aftership.com/apply/aftership/791#/?anchorName=default_joblist&sourceToken=&_k=rfs6nh)
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