@ZiLong 一般如果我消重的逻辑如果是先查数据库,在判断是否重复的话,我会把查询封装成一个通用函数,然后通过参数来改变查询函数的逻辑功能.你如果用唯一约束,就直接插,外面用异常给包住就行了.

唯一约束.

你触发一次数据库查询.

如果是先查询在插入至少要 4 次网络 IO, 还可能会产生磁盘 IO
都是严重拖慢性能的东西.

当然,如果你的业务也就几千条数据,那么无所谓了~你用着爽就行.

@loryyang 你懂我~~^o^

@paicha 意识~~意识懂么~~~

@leemail 呃,你误会我的意思了...我的意思是双立人这个牌子是德国的...并不是说这个杯子是德国造的.
现在好多东西都是镇子里 OEM 的, 大厂家都有品控,也不会让镇子里的厂家坏他们自己的牌子的.所以质量上还凑合吧~

@demoxu 一个盒子里面有 2 个杯具

@popok +1 ^0^

@zioc 那我再去买个刷杯子用的刷子...Orz...

@airyland 这个最起码做工还是不错的....德国捞生产的东西

@zwpaper 和你的这个差不多,不过我这个貌似盛水会比你的多,我看了下大概有 150mL 左右的样子...用来喝茶刚刚好....

@abelyao 主要是手感很好...这个不好形容,你那边有实体店可以去店里找找这种杯子...整个杯子握在手里很舒服...

我厂就是先 HR 筛简历,然后筛出来的简历再转给对应部门,部门技术主管决定是否要给他面试机会.

我想说的就是,HR 由于见得多了,所以筛简历还是比较靠谱的.

我见过好多应届生(甚至实习生)的简历,写的感觉技术比我这个面试官都牛 b,但是到时候问了一下还是一问三不知.

我只想说,如果你简历都不会'编'的很好看,再加上技术本来就差,那一个公司何必还对这种人有需求?

当然,遇到那种技术牛 X 但是不会写文档的人....只能说...这种人跪了.....我顺便也给这种人跪了..Orz

微信的这个东西,本来就是 轻开发 的一套东西.只要有基本的前端编码能力,都可以快速进行开发.

而且,我也不认为学习一套前端的框架要付出什么极大的成本(除去时间成本).所以说,入门级以及中级的前端工程师,属于烂大街的角色.

so,楼主什么时候见过一个供大于求的'商品',越来越值钱的情况?