@Masoud2023 学校或者经历好的话，也是可以试试的。

@warcraft1236 上海公积金是 7%X2 ，额外的 5%X2 是补充公积金不是强制的，不过福利好的都是 12%，之前看新闻，好像华为上海只有 5%。

@ArthurSS 太尴尬了，确实分享错了链接，感谢提醒。https://app.mokahr.com/recommendation-apply/hypergryph/28713?recommendCode=NTAVXvy#/jobs

@HanMeiM 我个人感觉还好，今年入职，非名校，前份工作还是小作坊。只是前面几份工作还行

@wzfmmear 不是我们自己的，moka 的服务，我在电脑上打开，我看需要微信扫码登陆。

@ruadmin 我们部门没有了，可以代投游戏部门的，这些需要有游戏经验。

不要 btc 和 usdt ，是有风险的，交易极容易被盯上，而且你那么多钱入账，说你是洗钱你都说不清楚，炒币也是违法的。

@rqxiao 暂时没有啊

@fms86 中端职位对应市场行情，主要还是看面试结果。

到了现在 2023 年，配台式机的大公司才是好公司，2/4/8G 内存的尤其是！比如微博 15 年 2G 内存台式机，干啥都卡个半天，公司给你机会摸鱼啊，哈哈。其他什么 mbp 都是噱头骗傻子的

@vanityfairn 我换过一块电池，一直边充边玩，半年时间能干道 85 左右

群晖一坨屎，官方的那几个 app 很难用，要不就自己折腾。我再买肯定不买群晖。

@okhao8801 不行啊

首先我不是 hr ，不是 hr ，不是 hr 。
就我知道的，从简历投递到面试的过程不是 hr 说了算。一般 hr 负责收集简历和初步的筛选，然后用人的业务部门进一步筛选，通过的 hr 才会帮忙约面试。
就我和 hr 打交道来说，绝大部分 hr 所谓的 kpi 考核，都是最后 offer 的数字。而不是前面的过程，所以 hr 大多数情况下不是有意怠慢某个人或者什么的。

以前在 360 干过，这公司不被查没天理。明知违法的事都干，哪怕是刑法！