还是不明白年终奖发放形式选哪个好

[manasheep]

年工资去个税和五险一金什么的，到手是 13 万多，年终奖是 9.6 万：

方案一：一次性发放奖金 0 元 2024 年 交税合计 9562.23
方案二：一次性发放奖金 36000 元 2024 年 交税合计 7042.23
方案三：绩效奖金一次性全部发放 2024 年 交税合计 10158.75

选哪个好？

好像普遍说选三最好，但是三税最高呀。
难道是说选一和二的话，会让收入的基数变大，导致后面所得税、五险一金基数提高，实际到手收入变少？

求解，另外有没有啥公式算法可以算的。。。

[estk]

大公司的话，分开发呗，小公司，特别是不稳的，最好一次性

[manasheep]

@estk 那倒是肯定不会跑，但是看了好多地方说的，这个收入都是推荐方案三，也不知道为啥。

[ltyj2003]

3 月个税综合汇算的时候你两种分别选一下，哪个退税多选哪个

[stinkytofu]

我选择一次性到手， 夜长梦多

[SephirothD]

你这个收入情况简单算了下, 因为你基础收入 13w 多, 如果奖金移过去 6w, 13 + 6 - 14.4 = 4.6, 只说这 6w 的部分, 实际扣税 4.6w * 0.2 + 1.4w * 0.1= 10600, 实际比你一次性奖金全发还多交了的.

基础收入和年度一次性奖金现在是分开累积计税的, 你这种情况如果选择方案 2, 正好会触发基础收入的 14.4w 这个档, 反而不划算了. 选 1 就更不划算了, 几乎全部 20%, 所以选 3, 没悬念.

[SephirothD]

@ltyj2003 到汇算的时候已经不能修改某一笔收入的属性了, 必须发放的时候归属到是否是年度一次性奖金, 这个是特殊条目, 不是说到年度汇算的时候随意你再更改收入属性.

我这也是每年这个时候 hr 就开始算年终怎么避税的问题了, 有两三次我的正好跨档位, 也是算一算哪种更划算提前跟 hr 说好. 发了就落地了, 不能更改

[manasheep]

@SephirothD #5 好的，感谢，那我选 3 了

[Wesly]

没人觉得楼主年终真多吗

[manasheep]

@Wesly

[zhandi4]

可以描述下工种和工作内容吗，让我们开开眼界这个工资/年终奖比例

[manasheep]

@zhandi4 央企信息化部门

[franswish]

@zhandi4 我曾经呆过的央企也这样，航天 x 院 x 所
实话实说这种发法就是找了个爹平时扣留自己的钱年底一次发出来

[shayang888]

@franswish 有点道理