曝光一个骗方案的公司，非常恶劣

[Reana]

之前吐槽了一家骗方案的公司，https://www.v2ex.com/t/1158396
没想到最近更恶劣了，发现骗不到方案，直接找猎头帮忙找人继续骗，昨天 BOSS 每日推荐，10 个居然有 6 个是猎头给这家公司代招聘，也有好几个猎头给我推了，想了一下，直接曝光得了。
公司名字：广州美央科技创新。
直接遇到过，上来啥都不说，直接要求笔试做题。
具体详情看图，涂掉的部分是我个人的自我介绍和基本情况，基于隐私原因隐藏了。
https://free.picui.cn/free/2025/09/23/68d213a272a23.jpg
https://free.picui.cn/free/2025/09/23/68d213aa0f89f.jpg

看到很多人都质疑这是不是 ai 出的题目，统一回复下，可能这里大多数人都是软件行业的，并不熟悉硬件行业所以有这个疑问。
我可以负责任的说，这并不是 ai 出的题目，相反这个题目已经充分考虑了产品化过程中遇到的所有难题，正是因为他太细了，所以我才说他是骗方案，已经超过了一般面试的范畴。

[javalaw2010]

这题目要求感觉都不是手写的，像是 AI 生成的。

[zzz22333]

@javalaw2010 #1 我读了好几遍，感觉也像是 AI 生成的。 而且涉及得非常广，包含硬件，软件，结构。

[midsolo]

@javalaw2010 同意，出题时各方面考虑的很是全面，所考察的范围也是相当的广，应该是 AI 出的题

[Reana]

@javalaw2010 #1 @zzz22333 大概了解过，是他们公司目前的产品，包含了硬件、软件、结构、算法、甚至还有法规，这个方案我给了朋友看，能做出来的起码年薪 50W 以上，单是这个方案，价值就差不多 5W 。

[huaweii]

深广那边的二道贩子小厂，偏方案是真的。没碰过硬件的不要上来就把自己看不懂的东西说成 ai 行吗🤣👉❓

[yolee599]

这题目怎么看起来乱七八糟的，看了两遍看不出来重点

[Alexsen]

这就是 ai 出的题目吧，要求也太细分了。那是不是也说明公司内部没有精通相关领域的人才

[Reana]

@Alexsen 再回复一遍真不是 ai
@yolee599 因为他考察的东西太全了，已经把整个方案涉及到的东西都囊括进去了，一般来说面试绝对不会这么细，所以我才说是骗方案

[zzz22333]

@Reana #4 年薪 50W 以上——>不太可能，这个一个人基本搞不定，得一个小团队来搞。

[zzz22333]

@huaweii #5 不好意思，我不仅碰过硬件，还碰过软件，结构。之前恰好带过一个团队，里面就是有硬件，软件，结构 ID 的同事。 另外，如果是骗方案，时间要求又是 3 个工作日给出，而且是一整套的方案，在团队成员齐全的情况下，三个月都不一定能做出来。另外，哪怕是真的骗到方案呢，PCB 打样，结构验证，开模具等等，哪个不需要更多的时间和金钱呢？

我读了好几遍，都没抓住重点，至少给我感觉是一股 AI 味道。

[Reana]

@zzz22333 #9 单按照他这份题目中考察的硬件、软件、算法、结构、产测、法规，已经不是仅限于一个电子工程师的范畴，知识面上基本已经达到了研发总监所需要的水准了，当然研发总监还需要考虑管理上的水平。

@zzz22333 #10 如果按照你这种说法，医疗行业二三类产品花费在注册上起码就得一到两年了，那更花时间，所以公司不存在任何骗方案。

[zzz22333]

@Reana #11 是的，是研发总监的岗位，或者高级项目 PM 的岗位。太细节，太全面了，所以才解决很怪。光是某个领域的细节，都能理解，比如说软件的某个算法的设计或者硬件某个地方的设计。

[bernardkickass]

非硬件行业，好奇问一下，既然题不是 OP 出的，那 OP 是根据什么做出的判断，以至于可以“负责任地”笃定这些内容不是 AI 生成的？

之所以有这个疑问，是因为现在 AI 太像人类了，即使在我熟悉的领域（十年前端经验），我也无法断定某个内容一定是或者不是 AI 生成的。最多是通过某些细节进行猜测。但是熟练的开发者、包括我自己，可以熟练地模仿所谓“AI 风格”，写出“一眼 AI”的代码、设计或者文案；同理，也可以诱导 AI 做出“更像人类”的表达，甚至能够逼真地复刻某个特定人类的作风（比如我之前让 AI 重构实习生的代码，让它符合我自己的代码风格，结果堪称完美，甚至犯的错都是我常犯的）。

那硬件行业又有什么不同呢？

[Reana]

@bernardkickass #13 第一投简历前我查过他们公司的产品和资料，这个题目确实是基于他们的产品应用过程中可能出现的；第二，题目中的一堆关键规格要求和成本分析，AI 还精细不到那个地步，说明是他们前期还是有一些调研的。

@zzz22333 #12 但是他的岗位挂的是高级工程师，开价 3W 一个月

[imaning]

直接拉到最后，看他要求提供的东西，就知道他这个肯定是骗方案的的了。

[zhengbijun123]

我感觉像是骗方案，提交的文档可以拿来当生产资料了

[ARIA2048]

我擦嘞！楼上说是 AI 出题的可能不太了解这个细分方向，我可以很肯定的说这些应用场景中的真实会遇到的。我不是纯做电子的，我做的是 MES 相关的，但是一直都在接触这类细分行业。因为我们主要就是采集机器数据和通过指令控制机器行为。图像识别，行为识别和指令控制这些技术点都太细化了。老实说，我们真正开发的过程中就要求这些参数必须匹配的。而且我发现这些已经把采购成本和落地方案完全细化了。我知道这个落地方案的风险，不多讲，实施过程中的坑很多。但是我们实际中确实就要这么干，要不没有成功的可能性。

[ARIA2048]

个人感觉啊，仅作参考。我感觉这个项目大概率已经过审了，现在已经进入交付阶段。可能标书或意向合作书中也是这么要求的。而且可以很肯定的这是个政采+集采的项目，因为一般情况下不需要精细化图纸，先给出前期文档即可。一般流程是做好产品之后再出图纸。为啥说是精细化图纸，是因为里面的各项指标都明确了，毫厘都不能查。

[Reana]

@ARIA2048 也不一定，医疗行业很多产品是国产化进口产品的，很多指标来源是标准要求➕参考样机本身的性能，没有注册证怎么可能进政采或者集采

[ARIA2048]

@Reana 首先能确定的是这不是医疗项目，其次这个行业必须有参考样机，但是，我看他这上面说的不是简单滴参考样机，如果单纯的参考样机给出标准区间就行了，他说的远不止这些。还有，注册证这个东西，不展开讲，但是如果是单一采购来源的话这些都可以弱化甚至不用管。还有，万一甲方给提供有资质的企业挂靠合作呢。他们出资质，这个公司负责执行。老哥，咱们不计较谁对谁错，单纯就从这个招聘信息看，进去就得填坑或者是他们不懂方案得有个人明白，给他们指点怎样才能这么干。

[Reana]

@ARIA2048 前面我就不争论了，填坑不是坏人，企业也是需要某方面的人才才会招人，但是你还没把人招进去，就要求我把底牌全亮出来就不合适了吧，正如我一开始说的，正常企业不会这么去考核面试者