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chenxuuu 5 小时 1 分钟前 拿多少钱干多少活,不要有太多心理负担,因为工作量不对等导致的心理负担应该留给 HR 和领导
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sincw 4 小时 52 分钟前
你应该把问题留给 HR 和领导,而不是自己解决。你自己一个人解决,肯定累啊
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luziafy 4 小时 34 分钟前 疲惫了是没想出来怎么做吗? 我之前也有过这个状态,一开始迎接挑战觉得很有意思,想像冲锋一样一鼓作气拿下,结果能力和经验都不足以支撑想象,就很气馁。
实际上工作不是这么做的,只要能稳步前进,不断试错就是在推进项目,也对得起薪水,不必去想完不成,项目周期长的问题,这些是管理者需要考虑的。 最后就是看薪水够不够,钱给够全干也不是不能干,硬件也不是不能学。 |
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wangxinpier 4 小时 30 分钟前
看远点,如果学习努力的东西未来可能提供更高的收入,那就先全力干着,同时,努力也要让领导看到,先拿下这块,过段时间稳定后,提一提涨工资,一切水到渠成,挺好。。。
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Logtous 3 小时 41 分钟前
“人生不是得到就是学到”
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BennnnJi 2 小时 48 分钟前
哥们,工作无大事,能干就干
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