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nomemo
V2EX  ›  职场话题

如果你在创业公司工作,可以试着用这份清单给他们打打分 [最强比惨王系列]

  •  
  •   nomemo · 2015-03-13 01:32:10 +08:00 · 9081 次点击
    这是一个创建于 1802 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    今年一月份离职,过年考驾照到现在还没有上班(无业游民中)

    本来是想闲下来,写写这两年多来在创业公司的经历(有一年多的实习)发发牢骚,总结总结。

    但觉得这样有些不厚道,外加原公司无论是老板还是员工人都挺好,自己成长得也挺好。

    所以我把自己下次再找创业公司,或者自己创业的时候应该注意的一些点,做成打分表进行打分。如果V友有兴趣也可以给自己目前的公司打打分,看看有没有高分的。

    理想公司条件清单

    核心项,每项最多20分,如果两项都没有计为0分

    • 精神上,公司的创业项目有不错的前景(5分),自己也认可(5分),觉得与自己的发展一致(5分),自己有足够的实力来解决公司的问题(5分)
    • 物质上,至少得去个拿到投资的公司,或者自身是盈利的(5分),有行业平均水平的工资(0~15分,平均水平10分)。

    理想项,每项10分

    • 有多个实际有效的联合创始人,或者是一个 人格魅力和做事的魄力的Boss
    • Boss要有做企业家的梦想和觉悟,而不是带带队,练练兵
    • 上级能经常与自己的员工进行交流,保证成员的政治正确精神健康
    • 项目管理有计划性,这周做什么,下周做什么,这个月做什么,项目的截止是什么
    • 每半年之内能看到公司的成长
    • 项目源于创新,或情怀,或理想,而不是山寨,抄袭
    • 项目本身能够盈利

    • 有经验丰富的同事,最好是些资深专家,另一个角度证明我们做的事是有专家认可的。

    • 有可执行的激励机制,而不是想当然或者不执行

    • UI设计强(移动开发,技术上的不足可以用UI来弥补)

    • 提供开发工具(笔记本,电脑等)

    • 不做机械重复的事情

    • 可以放弃进度进行和代码重构,及项目的Codereview,保证工程质量

    • 稳定的网速与带宽(8分),公司最好提供VPN上外网(2分)

    • 鼓励使用Google,Stackoverflow,Github和开源社区

    附加项,每项5分

    • Boss做技术出生
    • Boss有比较长的工作经验,男性

    • 团队成员之间经常有交流

    • 团队成员结构简单

    • 大部分团队成员都是技术兵

    • 同事当中有Geek

    • 同事当中有些比较有品味的人(反正我个人是没什么品味的)

    • 有几个妹子

    • 同事同龄人为主,年轻人为主

    • 主流大学毕业的人为主

    • 上班没有人盯着,有计划按计划来就好

    • 除非有重要安排,有弹性工作时间和在家的远程办公

    • 一周上五天班,周六上班应该有周六的工

    • 使用Git 不使用SVN

    • 使用新的框架,而不使用没有人维护的老旧框架

    • 项目的创新要基于当前实力

    • 如果不是技术研讨会,或者大的工作结点总结,时间应该控制得尽量短

    • 加班要有正当的加班理由,并且应该找出加班原因,以及要有避免方法

    • 多显示器

    • 外设,键盘,非廉价的办公椅

    • 提供测试设备

    • 基本零食

    • 午餐4分,晚餐1分

    • 提供的开发工具最终奖励给员工个人

    • 有定期和不定期的团建活动

    好吧,其实是我最近太无聊了,纯属自娱自乐下,如果大家觉得不够全面,还可以补充。我自己创业的时候也可以作为参与项目。

    反正原公司大约能打个200分左右吧,但如果你现在的公司一半都不到,找下家吧。
    PS:我相信一个好公司做到250分以上,通过努力是可以达到的。

    第 1 条附言  ·  2015-03-13 13:44:00 +08:00
    感谢22L做的小页面
    http://kokdemo.github.io/companyreview/


    大家方便的话贴一贴对自己公司的满意程序

    个人感觉:
    100分以下的公司基本上不要呆了,尽快走人
    200分以下的公司最好也不要呆一年以上,团队估计是走不远的
    250分以下可以共进退,共同成长,谋求长远发育还是要看看
    250分以上就安安心心一起做事吧,毕竟创新,项目从来都不缺少,缺的是团队和执行力,这样的团队这点肯定不会太差
    第 2 条附言  ·  2015-03-17 10:05:33 +08:00
    算是第二版吧,前两天就弄好了,不好意思再开一贴,有看到的可以顶顶

    创业公司去留评估指南

    http://wing-of-war.github.io/other/2015/03/13/Leave-Or-Stay.html
    74 回复  |  直到 2015-06-17 09:38:11 +08:00
    randyzhao
        1
    randyzhao   2015-03-13 02:02:35 +08:00   ❤️ 1
    shit 244分
    JenJieJu
        2
    JenJieJu   2015-03-13 07:11:16 +08:00 via Android   ❤️ 1
    83…………
    crabRunning
        3
    crabRunning   2015-03-13 07:40:23 +08:00 via Android
    60
    nomemo
        4
    nomemo   2015-03-13 07:56:49 +08:00 via iPhone
    @crabRunning 看来你应该要辞职了
    thinker3
        5
    thinker3   2015-03-13 08:37:10 +08:00
    心向往之
    franklight
        6
    franklight   2015-03-13 09:10:22 +08:00
    总结的不错
    cxe2v
        7
    cxe2v   2015-03-13 09:25:08 +08:00
    @randyzhao 这么高。。。。
    sueslee
        8
    sueslee   2015-03-13 09:25:47 +08:00
    这样的话核心项权重太少了吧,附加项里面有些是重复的。
    liubin
        9
    liubin   2015-03-13 09:26:39 +08:00
    我觉得楼主说的核心项,才是理想项
    mclxly
        10
    mclxly   2015-03-13 09:30:14 +08:00
    做个页面统计撒~
    linzy
        11
    linzy   2015-03-13 09:33:41 +08:00
    @nomemo 有什么建议,通过什么方式能找到比较好的创业公司。
    qiayue
        12
    qiayue   2015-03-13 09:47:35 +08:00
    我司 315 分怎么办
    nomemo
        13
    nomemo   2015-03-13 09:50:40 +08:00 via iPhone
    @liubin 三观不合就不谈理想啦
    nomemo
        14
    nomemo   2015-03-13 09:52:03 +08:00 via iPhone
    @sueslee 打工而已 合伙人则更重要 也应人而已
    FinalAir
        15
    FinalAir   2015-03-13 10:09:29 +08:00
    85....
    fansgentle
        16
    fansgentle   2015-03-13 10:10:37 +08:00
    上面的很多都能做到或意识到,就差一个创业公司了~
    wshcdr
        17
    wshcdr   2015-03-13 10:12:07 +08:00
    楼主理想中的公司基本就不算创业型公司了
    randyzhao
        18
    randyzhao   2015-03-13 10:32:32 +08:00
    @cxe2v 满心以为能超过250呢 桑心
    Sleebi
        19
    Sleebi   2015-03-13 10:58:26 +08:00
    88
    Boss有比较长的工作经验,男性
    所以计算的是技术开发公司吗?
    crabRunning
        20
    crabRunning   2015-03-13 11:31:29 +08:00 via Android
    @nomemo 手上一个APP项目,完成测试版就撤
    RIcter
        21
    RIcter   2015-03-13 11:35:26 +08:00
    203 分..
    kokdemo
        22
    kokdemo   2015-03-13 11:57:31 +08:00   ❤️ 4
    http://kokdemo.github.io/companyreview/


    根据楼主的设计,做个小页面,帮大家来算一下
    RangerWolf
        23
    RangerWolf   2015-03-13 12:57:10 +08:00
    用ls的页面很方便,算完在165 - 180之间~
    所以目前就尴尬的呆着罗?
    nod0620
        24
    nod0620   2015-03-13 12:59:28 +08:00
    220
    Mirana
        25
    Mirana   2015-03-13 13:05:51 +08:00
    155
    cdffh
        26
    cdffh   2015-03-13 13:41:59 +08:00
    228
    SenseTime
        27
    SenseTime   2015-03-13 13:52:05 +08:00
    我要来好好评估下我们公司了。
    diablocy
        28
    diablocy   2015-03-13 14:04:34 +08:00
    Boss做技术出生 不是扣分项么?
    lynngeng
        29
    lynngeng   2015-03-13 14:16:53 +08:00
    挺好的问题列表,调整一下做内部调研蛮好的。
    nomemo
        30
    nomemo   2015-03-13 14:19:18 +08:00
    @diablocy 是这样的,如果Boss是做技术出身,一般会更能体会和理解同样做技术出身的员工,在问题的沟通上和项目的管理上也更为可靠。
    kokdemo
        31
    kokdemo   2015-03-13 14:21:09 +08:00
    @nomemo 我觉得可以细化一下,让他成为一个有参考性的指标哈
    diablocy
        32
    diablocy   2015-03-13 14:24:41 +08:00
    @nomemo 这不是CTO干的事情么?
    tonychow
        33
    tonychow   2015-03-13 14:26:14 +08:00
    前司 193 ...
    nomemo
        34
    nomemo   2015-03-13 14:30:59 +08:00
    @diablocy 创业型公司有这样的会比较好,而且Boss也不一定只有一个人,分数也不高。当然也是看个人喜好吧。

    @kokdemo 恩,我今天再细化一下,和补充一些
    kokdemo
        35
    kokdemo   2015-03-13 14:34:38 +08:00   ❤️ 1
    @nomemo 搞个“memo指数”啥的……
    ibeta
        36
    ibeta   2015-03-13 14:48:07 +08:00
    80
    有点爆炸的感觉:(
    mornlight
        37
    mornlight   2015-03-13 15:08:51 +08:00
    249
    amon
        38
    amon   2015-03-13 15:14:47 +08:00
    120 悲剧。。。
    liubo
        39
    liubo   2015-03-13 15:18:57 +08:00
    120 悲剧了....
    hao0088
        40
    hao0088   2015-03-13 15:20:09 +08:00
    250
    ghbjy1128
        41
    ghbjy1128   2015-03-13 15:20:49 +08:00
    有些问题很幼稚。
    Agromania
        42
    Agromania   2015-03-13 15:22:48 +08:00
    去面了一家创业公司,应该可以打到25分
    nomemo
        43
    nomemo   2015-03-13 15:22:48 +08:00
    @ghbjy1128 请指点,我在写第二版
    ghbjy1128
        44
    ghbjy1128   2015-03-13 15:32:40 +08:00   ❤️ 1
    比如
    “同事同龄人为主,年轻人为主”,
    “有几个妹子”
    这种。
    LamProductionS
        45
    LamProductionS   2015-03-13 15:34:43 +08:00
    115分,难道是我评高了?
    nomemo
        46
    nomemo   2015-03-13 15:36:56 +08:00
    @ghbjy1128 这也是个人的理解和愿望,不会有公司能打满分的

    “同事同龄人为主,年轻人为主”,大家年龄相当自然关系更融洽,如果几个20出头,一两个30出头的,出去玩都放不开

    “有几个妹子”同样加一,工作也是生活,只有汉子的公司的生活 ORZ
    zld
        47
    zld   2015-03-13 15:40:13 +08:00
    285分,还不错嘛
    ijse
        48
    ijse   2015-03-13 16:01:19 +08:00
    250分以上的,可否报下公司名称?
    @zld
    @hao0088
    zld
        49
    zld   2015-03-13 16:02:56 +08:00
    @ijse 云校,欢迎各路大大来聚 :D
    SmiteChow
        50
    SmiteChow   2015-03-13 16:18:33 +08:00
    公司都解散了,就不打分了
    anerevol
        51
    anerevol   2015-03-13 16:31:21 +08:00
    85....
    ivanyin
        52
    ivanyin   2015-03-13 16:52:35 +08:00
    110, 应该是评高了.
    ghbjy1128
        53
    ghbjy1128   2015-03-13 17:05:18 +08:00
    @nomemo 有没有妹子与公司好不好没关系,年龄同样。
    你说出去玩确实,毕竟我们30好几都有家的,家庭生活才是核心。
    ghbjy1128
        54
    ghbjy1128   2015-03-13 17:07:14 +08:00
    话说我们公司都已结婚生娃,平时活动都是家庭为单位,比如聚餐,出游什么的。 如果突然来个小毛头,估计也是很不爽的吧。
    chenai
        55
    chenai   2015-03-13 17:14:33 +08:00
    220一般般
    loser
        56
    loser   2015-03-13 17:37:09 +08:00
    134 .....
    redf
        57
    redf   2015-03-13 18:09:36 +08:00   ❤️ 1
    同在望京SOHO,有个公司想接受你的打分,哈哈
    q:一撕齐要屋三凌两两七
    1112Samuel
        58
    1112Samuel   2015-03-13 18:25:59 +08:00
    280~
    royzhanggy
        59
    royzhanggy   2015-03-13 18:44:18 +08:00
    253,可是貌似已经不算创业公司了,o(╯□╰)o
    faintcat
        60
    faintcat   2015-03-13 18:46:46 +08:00
    前司 40 现司 233 =_,= 果然前面那家呆得超压抑
    jiangzhuo
        61
    jiangzhuo   2015-03-13 18:50:36 +08:00
    看了樓上的得分95分 感覺還不錯啊 哈哈哈哈
    nomemo
        62
    nomemo   2015-03-13 19:14:08 +08:00
    @redf 稍后一两周联系。
    welsmann
        63
    welsmann   2015-03-13 23:32:44 +08:00
    210
    还不错的状态
    jiang42
        64
    jiang42   2015-03-14 05:18:24 +08:00
    180...
    Keinez
        65
    Keinez   2015-03-14 11:45:06 +08:00 via Android
    创新、代码和设计重构、少开会、有品位、用Google、这些都应该20分。

    有没有妹子都无所谓,智商足够的人是不需要在公司里特别需求女人的。

    加班无所谓,但是必须高效。加班做破事的负分。

    真正的创业和生活其实是不能两全的。但是国内很多公司既没本事做创新又没本事保证生活……
    vmei
        66
    vmei   2015-03-14 15:04:14 +08:00
    有空试试~~
    nomemo
        67
    nomemo   2015-03-14 16:07:07 +08:00
    @Keinez 谢谢指点~
    kofj
        68
    kofj   2015-03-14 23:21:55 +08:00
    楼上你们不用比惨了,虽然不是创业公司~但是我这只有60分...泪奔了
    inevermore
        69
    inevermore   2015-03-15 01:56:49 +08:00
    103
    heirenhua
        70
    heirenhua   2015-03-15 10:02:56 +08:00
    260,还不错
    jianzong
        71
    jianzong   2015-03-15 22:49:19 +08:00
    很有意思,期待2.0。
    nomemo
        72
    nomemo   2015-03-15 23:07:41 +08:00   ❤️ 1
    zls930
        73
    zls930   2015-06-17 09:29:30 +08:00
    妹子当然重要,不是用来为了你点缀生活的重要,而是妹子的思考方式有时候是比汉子更加细致的。
    对于细节的人文环节上,如果要做到以客户为中心,实现以人为本的产品,女性的知觉敏感度比男生高多了,意见也非常靠谱!
    而且在审美和品味上也会有帮助,特别是一些视觉上的东西,女性的视网膜可视范围是男性的好多倍,对于一些事物的判断远胜于男性!
    还有在表达和描述事物的构想和文案方面,文科女生的创造力也是非常强的!
    nomemo
        74
    nomemo   2015-06-17 09:38:11 +08:00
    @zls930 感谢补充~
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