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Septembers Jun 17, 2015 via Android
see /t/194358
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Elix OP @Septembers 呃,回答看上去都不是很严肃。哈。
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elyamen Jun 17, 2015 按实发工资,诚信,对自己的企业有愿景有抱负就是好老板。
能独立完成自己的岗位工作,不八卦,对自己和自己的工作负责任的就是好员工。 如果我是老板,以结果为导向,但对过程看重。 |
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0987363 Jun 17, 2015
啥也不说了,上月工资还没发,行政来喊我们凑钱给老板买粽子。。。
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parkcg Jun 17, 2015 via Android 人地道,不画饼,不随意承诺,干好份内事,就行了。
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Busy Jun 17, 2015
心不要太野,饼不要画太多,少忽悠多干事。
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takato Jun 17, 2015 我个人认为,目前老板大致有两种:
第一种是放权式,所有具体战术层面的事情可以由各个部门甚至由各个员工决定,自身主要负责战略和外交方面的。 另一种是集权式,所有决策都需要经过自己这边决策。 当然,这两种都是极端情况,实际的情况可能是落在两者之间的中间值。但是个人认为不管是对于Boss还是员工来说,自省都是最重要的一种能力。如果两边都能够大致做到,何须画饼。 |
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snowspace Jun 17, 2015
不要整天问进度怎么样
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takato Jun 17, 2015
@elyamen 其实我现在越来越少定义『好』这个概念了,取而代之的是『合适』。合适自己的老板,就算是某种意义的好老板吧,但事成不成,又和这个『好』不一定相关。
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Elix OP 感谢楼上各位。
我会努力做一个好一点的老板的。 |