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V2EX  ›  职场话题

一个招聘信息如果挂在 V2EX 上几个月没招到人究竟是什么情况

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  •   beimenjun · 2015-10-28 00:32:11 +08:00用 iPhone 发布 · 3085 次点击
    这是一个创建于 1120 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    这种黑洞一般的招聘信息,本质上会吓退后来的招聘者吧?
    12 回复  |  直到 2015-10-28 19:05:55 +08:00
        1
    kumakiti   2015-10-28 00:42:10 +08:00   ♥ 1
    其实你也不知道他到底招没招到人,很多公司就是哪怕招够了也不会撤掉招聘信息,觉得哪怕曝光一下也好啊
        2
    d8   2015-10-28 03:35:59 +08:00 via Android
    打广告
        3
    Slienc7   2015-10-28 08:05:19 +08:00 via Android
    没礼貌 /没要点 /只情怀 /996
        4
    vietor   2015-10-28 08:35:31 +08:00 via Android
    总感觉这样的公司不留人,所以总有不变名额的招聘贴
        5
    seekjobs   2015-10-28 09:02:15 +08:00
    最久发的都 38 天了,后端只面了三个人,没一个人写那三道简单的算法题,甚至连荷塘这种算术题都没人答。
    问他们怎么防 sql 注入,一个说改 php.ini(老教材真害人),一个说靠前端,一个说靠 ORM(这个也算对吧)。

    公司在武汉徐东,算一环,但离光谷有些远,不知是不是这个原因。而且要过年了,年终奖的肉或肉锅,还是让人不舍的。
        6
    CheungKe   2015-10-28 09:31:59 +08:00
    我也挂了一贴,有一把月了吧。
    每人理,多半是看的人觉得贵司没什么吸引力,相比与现在的工作。无非是钱没不够,或者没前景。
    你几个月了还在招说明你们也不太需要招人,招也行,不招也行。
        7
    fising   2015-10-28 09:34:37 +08:00
    说明需要反省
        8
    WaylanPunch   2015-10-28 09:42:35 +08:00
    大家都被“情怀”二字吓尿了了吧
        9
    SourceMan   2015-10-28 10:13:35 +08:00
    可能人家要求高,面了 N 个了。
        10
    domty   2015-10-28 11:06:06 +08:00
    北方人表示
    先看工作地点,太远了除非实在没选择都不会去的
    其次看工作内容,最后看薪酬,觉得能接受就可以了,你给的太多我还担心自己无法胜任呢。
        11
    sndnyang   2015-10-28 17:44:15 +08:00
    我觉得, 上来发招聘贴, 一不显示多少人已投递, 二不显示多少人面试过通过,三来招聘完了, 发贴人还得手工删掉?挺麻烦的。 还有, v 站最开始出现的应该是内推贴, 没有必要在意招没招到人, 现在感觉却多数是 HR 了。
        12
    beimenjun   2015-10-28 19:05:55 +08:00
    @sndnyang 我也觉得,最好稍微说一下招聘情况比较好,比如简历有收到,但是不太符合条件,或者面试刷了一批,觉得这些人基础功不太好之类的,或者工资没谈好,否则跟黑洞没什么区别。
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