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only0jac
V2EX  ›  职场话题

“不要跟我说‘我觉得怎么怎么样’,因为你不够级”

  •  1
     
  •   only0jac · 2016-05-21 18:01:25 +08:00 · 5136 次点击
    这是一个创建于 2868 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    昨天老板找开发部全体人员( 3 个)开会,说“我想和你们商量下下一步怎么做”;

    然后今天管理层开会,就说“跟你们的员工都说下,不要跟我说‘我觉得怎么怎么样’,因为他们不够级”;

    开完会,我们的头儿回来就跟我们说了这事,说以后再找我们开会,不要发表意见。。。

    吐槽完毕。

    37 条回复    2016-05-22 20:03:17 +08:00
    lovebeyondalways
        1
    lovebeyondalways  
       2016-05-21 18:07:23 +08:00 via Android   ❤️ 2
    那还不走?
    jsonline
        2
    jsonline  
       2016-05-21 18:27:52 +08:00 via Android
    别去开会呗
    lucky2touch
        3
    lucky2touch  
       2016-05-21 18:51:07 +08:00 via iPhone
    设计师也面临同样困扰😂
    jedicxl
        4
    jedicxl  
       2016-05-21 18:59:05 +08:00
    这老板好脑残
    找下家吧,连个演戏都不会演的老板,是不能带你们进入中产的
    GhostEX
        5
    GhostEX  
       2016-05-21 18:59:07 +08:00
    这家公司规模也挺大的。。。
    dd99iii
        6
    dd99iii  
       2016-05-21 19:12:36 +08:00
    maddot
        7
    maddot  
       2016-05-21 19:15:49 +08:00
    说好的“百家争鸣”,原来是引蛇出洞
    Heavytiger
        8
    Heavytiger  
       2016-05-21 19:29:08 +08:00 via iPhone
    这老板估计也不是靠自己势力发达的吧。
    paradoxs
        9
    paradoxs  
       2016-05-21 19:49:50 +08:00
    小公司....
    mytsing520
        10
    mytsing520  
       2016-05-21 20:00:01 +08:00
    小公司
    lyklykkkkkkk
        11
    lyklykkkkkkk  
       2016-05-21 20:02:16 +08:00   ❤️ 12
    事实上你们确实不够级!

    「我觉得怎么怎么样」这种话不能说。

    严肃讨论的时候,应该是「事实」是怎么怎么样,「因为」什么什么原因,「所以」怎么怎么样。

    结论要基于「事实」,而不是「我觉得」。

    「我觉得怎么怎么样」这种话没用,老板不需要凭着直觉说出来的东西.

    除非大师级的人物,否则凭直觉做出主观判断没有价值,说这样的话,你们确实「不够级」。

    你们顶头上司让你们不发表意见,也不妥,似乎没有领会领导的意思。

    题主只能从自己身上找提高的地方了。不是说题主不好,只是题主只能指望自己,指望别人没有用。

    「赌气似的不发表意见」对公司并不好。题主好好考虑怎么跟上司说话吧。

    也别以为自己只是开发人员,就不考虑这些。其实在提拔你当中层之前,你就得有中层的本领。

    先有中层的能力,才会被提拔为中层。实际能力在头衔之前。
    learnshare
        12
    learnshare  
       2016-05-21 20:10:47 +08:00
    小公司和“小”老板

    不过对于开发而言,并不是“觉得怎么样”,而是必须 0 和 1 分清楚。
    “应该可以做”和“大概一周吧”,在老板心里是没底的。
    only0jac
        13
    only0jac  
    OP
       2016-05-21 20:23:12 +08:00
    @lovebeyondalways 早就准备走了

    @jsonline 你老板找你部门开会你能不去么。。。

    @Heavytiger 他自己说他之前是江 XX 的贴身护卫兵

    @lyklykkkkkkk 谢谢,自己该做的事还是得做好的

    @learnshare big boss
    just4test
        14
    just4test  
       2016-05-21 21:22:41 +08:00
    @only0jac 自己的事儿要做的话是该做好,但前提是要不要做。这种老板叫他滚蛋。
    CinderellaCiCi
        15
    CinderellaCiCi  
       2016-05-21 21:33:55 +08:00 via Android
    @lyklykkkkkkk “我觉得”确实要少说,要基于事实。有想法,得到论证了再说话…
    dorentus
        16
    dorentus  
       2016-05-21 21:36:45 +08:00
    @lyklykkkkkkk “我觉得”确实要少说。但是作为老板,听到了下属这样说的话,是这个反应的话,我觉得也还不够级。
    auser
        17
    auser  
       2016-05-21 21:41:34 +08:00 via iPhone
    曾被比喻成小学生 vs 博士。我是小学生之一。
    ottomao
        18
    ottomao  
       2016-05-21 22:20:27 +08:00
    商业公司是有职级的,又不是搞民主,这句话在政治上是对的,不过是表达得太直白了一点....
    taxidriver
        19
    taxidriver  
       2016-05-21 22:57:51 +08:00
    人各有志,公司这种氛围,觉得无所谓能接受就继续干,不能接受就换过咯,多大个事。公司领导说出这样的话来其实挺好,直接跟你们表明了他的想法。
    顺便,所谓“够等级”的人做出傻逼决定多了去,日常工作交流中有多少事情完全是就事论事完全是在讨论事实。但发工资的人不是你,如果不服也不想遇到这样的情况,自己出来干咯
    jarlyyn
        20
    jarlyyn  
       2016-05-21 23:05:40 +08:00 via Android   ❤️ 1
    楼主没有明白商量下是什么意思
    only0jac
        21
    only0jac  
    OP
       2016-05-21 23:06:16 +08:00
    @just4test 2333 ,老板是滚不了了,自己走就好了

    @CinderellaCiCi @dorentus 他一个外行跟我们掰扯技术(具体怎么)实现上的问题,我们肯定是知道才说的

    @taxidriver 纯吐槽而已,没多大点事,这种情况再无所谓就日了霸王龙了,已准备走
    stormpeach
        22
    stormpeach  
       2016-05-21 23:33:31 +08:00
    老板的本意是对的,但是表达成这样说明他的管理水平还有待提升。
    etund
        23
    etund  
       2016-05-22 01:02:59 +08:00
    我觉得,公司不要存在太明显的等级关系,大家不要互相干预太多,各有各的发展,这样可以提高公司各个员工的技术栈,让员工更有归属感。 PS :你们公司开发部规模挺大的。。
    xuwenmang
        24
    xuwenmang  
       2016-05-22 01:06:16 +08:00
    之前看新闻,国外一个颇有名的公司收购某公司后,日后的相处直接就是当很多人的面:你还没赢得向我汇报的的资格

    老板不跟你们当面说简直太给你们面子了
    NullMan
        25
    NullMan  
       2016-05-22 08:09:20 +08:00
    @lyklykkkkkkk 这个说得特别中肯, 赞!
    chimingphang
        26
    chimingphang  
       2016-05-22 08:52:14 +08:00
    你老板不够级做老板!我老板都会问我,你觉得怎样?好不好?有什么意见?
    GuuJiang
        27
    GuuJiang  
       2016-05-22 10:39:05 +08:00 via iPhone
    够级我确实玩得不多,不过斗地主跑得快敢来一战么
    iqav
        28
    iqav  
       2016-05-22 11:05:24 +08:00 via iPhone
    我觉得
    这个词在员工的立场上并没有不妥,还挺谦虚,就是因为对事情严谨性的态度,不轻易下百分百的的确认,对可能出现其它问题保留意见。而且,这个词也是个人看法,并不是一定代表更多人看法。

    说白了,老板是想多了,太偏执罢了。
    henglinli
        29
    henglinli  
       2016-05-22 11:12:31 +08:00 via iPhone
    发表意见和建议时,最好要说明是让上级来选,而不是帮他们做决定。多次被拒绝接受提案的话,就别说了吧。做好本分的同时,找自己的原因或者找下家。个人经验。
    aias
        30
    aias  
       2016-05-22 11:28:14 +08:00 via Android
    “我觉得…”这种话很主观。最好有客观事实加以辅证
    eightqueen
        31
    eightqueen  
       2016-05-22 13:36:40 +08:00   ❤️ 1
    这套路我太熟了,说白了,形式上很民主,实际上就是要你们揣摩圣意,负责举手支持就行了。老板对员工提出的意见是否采纳,这不重要,你就是觉得我人微言轻,我也认了,那你干脆就别找我商量。我不想像一条狗一样只会条件反射。
    AirSc
        32
    AirSc  
       2016-05-22 13:53:37 +08:00
    看到又是一大群 “走”之内的答案。。
    wdlth
        33
    wdlth  
       2016-05-22 14:22:46 +08:00
    转移目标,可以说某壕某牛某神,但不要说“我”……
    soland
        34
    soland  
       2016-05-22 14:51:36 +08:00
    那以后开会通通不去了。
    chrlwang
        35
    chrlwang  
       2016-05-22 15:20:03 +08:00
    首先这个老板是 sb 。其次,得出这个结论并不能帮助我们进步,牛逼的人会这样想:我该怎么做才能影响这个 sb 的老板呢?
    shakespark
        36
    shakespark  
       2016-05-22 17:32:21 +08:00   ❤️ 1
    lz 不要因为遇到这个事就觉得自己被打击到了、自尊心收到 1000T 伤害什么的,然后做什么不理性的事(例如, tmd 什么破公司,老子不干了。 ls 那些说走走走的又不给你发工钱。而且就算换一家公司,你能保证老板就一定就比现在这个好?)。多想想当初太祖百花齐放其实是引蛇出洞的历史,以后学的油点就行(跟老板说话,多说赞美的话。除非是原则性的错误,否则不要轻易当面说出口,就算说,也要委婉。)。
    only0jac
        37
    only0jac  
    OP
       2016-05-22 20:03:17 +08:00
    @shakespark 多谢,我没觉得自尊心受到什么伤害之类的,我也没太当回事,就是听到后觉得特别搞笑,先是找我们商量,又说不要跟他说怎么怎么样,觉得挺无语挺好笑的
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