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V2EX  ›  程序员

这种情况下,我不跳槽是不是有点傻?

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  •   WispZhan · 2017-03-31 21:43:37 +08:00 · 1440 次点击
    这是一个创建于 983 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    背景

    去年 3 月份经熟人推荐去了一家'创业'公司。公司主营是硬件产品,而且没有软件背景,而我是做软件的。当时去之前熟人说了一堆 balabala 的很心动也很相信他。熟人告诉我说:“那个公司项目还是刚起步,后面团队会慢慢壮大、齐全的。“

    有了熟人的担保之后,我去签合同的时候也没有多问现在的老板什么问题,就把合同签了。合同内容其实按道理也还凑合,第一年工资做底薪,第二年增长 50%,第三年增长 100%。入职有入职补贴 xxK ,除了底薪低,钱也不算少。当时除了我之外还有其他几个同学兼同事,都是在一起工作过 1-2 年的,大家待遇业差不多。 当然选择这个公司的,最最主要的原因是离我家近。其次就是没有加过班,上班也是 955 ,中午有一餐饭。

    上面看上去很美好么???看下面


    情况

    入职之后才知道公司总共就 10 个左右,还是我们几个一起进去之后的人数。 头几个月,我们都感觉公司还不错,起码项目不紧迫,给了自己足够的时间。 但是后面几个月的时候我慢慢发现几个问题了:

    1. 老板从来不开会,不合我们谈什么。项目内容也就偶尔聊几句。从来不在办公场合讨论项目进度和相关问题。
    2. 老板对于成本控制特别扣。
    3. 老板根本不信任员工,不放权。
    4. 没有项目经验
    5. 根本没打算招人
    6. 无视应用软件的重要性

    由于我是做后端的,而公司除我以外没有软件工程师了。 在我入职的二个月(当年 4-5 月)的时候向老板提出了申请,申请招聘至少一名前端配合我们一起完成产品的开发。老板口头上答应了几句,之后再也没有后文。 几个月之后(当年 7-8 月)我再次向老板提出申请,并且按照他的要求提交纸质说明文档,依旧没有下文。

    当然在此期间,我也带着慢慢做一些前端工作,同时配合硬件同事完成调试。

    转眼就快到年底了。年关将至,有一天老板突然说,改天我们一起坐下来开个会讨论一下项目问题。然而不了了之。 然后我继续向老板提出扩招的请求,这一次老板算是答应了,说招一个,但是任务却落到了我的头上。当我问他说,薪资待遇又什么限制的时候。他直接告诉我,这个就不该你管了。当时我也就笑笑。然后就开始了招聘工作,人都是靠朋友推荐或者网上找的。当面试的一个有一个的过来的时候,都是老板去和面试的人打交道。但是连续面了 3 个全都拒绝之后,又没了下文。

    这下好了,过年放假了。

    转眼年后,已经是快到了第二年,但是第二年是不是又什么事情要发生啊?是的,待遇要按照合同实行了。然后老板稳如泰山,依旧没有会议,没有通告。

    如今我已经提交了辞职。

    最近终于听到了要提待遇的风声了。但是已经和我没有关系了。当然这个提待遇,其实也是被我逼出来的吧。老板单独和其他人聊过,除了我。聊的内容我也知道,稳定其他人的心态。


    问题

    关于我,我平时在公司基本上不会私下 BB 什么。最多就是和同事讨论技术问题。倒是有其他人在 BB 什么。 最后离职的时候,我已经尽我所能把我能做的做了,毕竟人少,任务多。

    现在就坐等新人来交接。但是我就怕,这个人一直不来,我交接不了,公司不让我走怎么办?

        1
    z5864703   2017-03-31 21:54:19 +08:00
    卧槽,还以为谁帮我发了帖子,简直要和我公司一毛一样了,坐看楼下高见
        2
    hoythan   2017-03-31 21:55:29 +08:00
    要不...去知乎看看?
        3
    littleylv   2017-03-31 21:58:52 +08:00
    1#也许同一个公司?
        4
    z5864703   2017-03-31 22:03:07 +08:00
    @littleylv 不是,我公司老板稍微好那么一些,会开会。其他就差不多了。。。而且歧视 PHP 这个世界上最好的语言
        5
    littleylv   2017-03-31 22:06:22 +08:00
    @z5864703 居然歧视世界上最好的语言!不能忍!
        6
    CEBBCAT   2017-03-31 22:15:17 +08:00 via Android
    你们公司......真的是在专门做软件吗?怎么感觉背地里有什么其他用途呢?太奇怪了!
        7
    WispZhan   2017-03-31 22:17:27 +08:00
    @CEBBCAT 开头就说明了,公司主营硬件,根本不 care 软件。我现在都怀疑,当初招我进去的目的是什么。
        8
    iyuli   2017-03-31 22:22:25 +08:00
    走得快好世界
        9
    CEBBCAT   2017-03-31 22:31:25 +08:00 via Android
    @WispZhan 抱歉抱歉,读得快了点。
    老板是不是在拿你们掩饰什么,诡异诡异
        10
    fs20   2017-03-31 22:32:28 +08:00
    辞职信只是告知,而不是申请,所以不需要公司同意,让你走你才能走
    打印辞职报告, EMS 发给老板,在快递上写明投递的是辞职信,并保留好自己的单据
    EMS 签收(拒收都行) 1 个月后直接走人即可。
        11
    coderluan   2017-03-31 22:34:56 +08:00
    傻不傻完全取决于你下一份工作能找咋样的,毕竟好坏都是相对的。
        12
    HuangLibo   2017-03-31 22:41:09 +08:00
    十个人做硬件, 赚到钱了吗
        13
    WispZhan   2017-03-31 22:51:59 +08:00
    @HuangLibo 开会都不开,平时都不说话。你能从中套到什么消息?

    另外不管几个人,做什么。哪怕是 1 个人倒买倒卖都能赚钱,何况十个人!
        14
    AltairT   2017-04-01 10:02:52 +08:00   ♥ 1
    我们公司也主做硬件,网站开发部之前嫌工资少都走光了.老板不懂软件,也不喜欢你提建议,反正他就这么一说,你去做就好了.没产品经理啥的,全靠你自己去弄,也不管实现难度什么的.还老是嫌你不干活
        15
    WispZhan   2017-04-01 22:46:17 +08:00
    @AltairT 没错,看来所有没有软件技术背景的公司都是一样。除非老板有魄力。

    如此的话,也就是随大流,选择离开了。
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