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V2EX  ›  职场话题

休年假需要原因吗?

  •  
  •   Mark7Dai · 32 天前 · 5193 次点击
    这是一个创建于 32 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    问老铁们一个问题,你们公司休年假,需要写理由吗?我这里 2 天以上就要 CEO 签字了。不过公司规模不大,80 人左右吧。

    第 1 条附言  ·  32 天前
    我是 15 年 11 月入职,到现在已经过去 2 年了,还没有休过年假,今天我问公司人事,这个假到底是怎么休的,人事说我到 18 年 2 月底还有 5 天。我就更加迷茫了。
    1.首先公司规定满一年可以休年假,是不是说我到 16 年 11 月满一年的时候开始到 17 年 2 月底,已经有 5 天年假了,但是我不知道,所以没休。但是人事的说法是我到 18 年 2 月底才是休第一次年假。

    2. 人事说今年不休就算放弃,但是规章明明说可以到第二年抵事假。。。。

    休不休倒是其次,我就想搞清楚到底是个怎么玩法? 人事还没有给我回复。。。。。
    67 回复  |  直到 2017-11-15 13:41:21 +08:00
        1
    saixs   32 天前
    随便写个理由。。不管通过不通过记得拍照留念,会派上用场的
        2
    pelloz   32 天前
    写啊,OA 单上面必填项,我一般填 “私人事项”
        3
    weyou   32 天前 via Android
    不需要
        4
    psfang   32 天前   ♥ 2
    之前理由都写的“补觉”,要是不过我就在公司睡觉。。233333
        5
    ZxBing0066   32 天前 via Android
    私事。。。一般就这俩字
        6
    darktutu   32 天前
    我们公司以前也让 GM 签字,后来人多了,就改成天数超过 5 天还是咋的才需要签字,其他直属领导审批。感觉都是特别无语的政策
        7
    Mark7Dai   32 天前
    @ZxBing0066 任性
        8
    hatw   32 天前
    我请假都写“事假”。。。。。。。。。
        9
    cutehalo   32 天前
    我写 休年假...
        10
    xixibb   32 天前
    80 人的公司还有 CEO ?不是都称呼总经理的吗 ???哈哈哈哈哈
        11
    jin5354   32 天前
    我无论请啥假 都写 身体不适
        12
    Ellison   32 天前
    看来我还是比较实在的,去年写的"在家玩",前年是"出去玩"
        13
    Mark7Dai   32 天前
    @xixibb 开玩笑,新三板挂牌上市公司,呵呵
        14
    lhjl1314   32 天前
    直接写“休年假”
        15
    evagreenworking   32 天前 via Android
    年假是工资的一部分 不休就拿钱 按劳动法口径实际可以拿 2 倍日薪补偿 但现实操作上都是 1 倍的
        16
    wildcat007   32 天前
    休假 放松一下~
        17
    ybbswc   32 天前 via iPhone
    休年假还需要原因吗???
        18
    kevinzhwl   32 天前 via iPhone
    @evagreenworking
    2 倍是指总共发 2 倍,正常情况下已经发了 1 倍,然后再多发 1 倍,合计 2 倍。不是多两倍。法定节假日的补助才是 3 倍,即多 2 倍。
        19
    lfmy   32 天前
    我们一般不需要,半天一天的不用,三天以上就需要领导签字了
        20
    7654   32 天前
    年假不休要补 3 倍工资
    入职前有工作经验,年资是可以累加的,累计 10 年,可有 10 天以上年休
    补休假年休等等我都是写休假
        21
    cabing   32 天前
    @darktutu 多好。我们是 3 天。
    @Ellison ~。~
        22
    cabing   32 天前
    我一般写家里有事~
        23
    goodryb   32 天前
    @7654 #20 说的有道理

    年假不休是要算钱的(但根据我的经验,只有在离职的时候才会结算),所以一般正规公司 HR 都是建议直接修掉

    年假天数也是有规定的,根据工作时间的不同,有不同的天数
        24
    evagreenworking   32 天前 via Android
    @kevinzhwl 是 3 倍 平时的 1 倍已付了 所以再多补 2 倍
        25
    Mikey   32 天前
    我们一年是 12 天,工作一年增加一天,所以我 15 的年假,目前还剩 8 天吧,一般都是出去度假的时候请个三四天。或者就哪天工作日累了想歇歇,只要手头没事,不耽误其他同事,都直接请了。
        26
    zhaojjxvi   32 天前 via iPhone
    不需要,高兴了写 annual leave,不高兴了就直接提交审批了,反正审批人又不是看不到假期类型。
        27
    hsuan   32 天前 via Android
    我一般就写两个字:休假
        28
    KLsenrt   32 天前 via Android
    警署有规定,警员家里如果有事,有权请事假的。
        29
    scarqin   32 天前
    写家里有事
        30
    zlfzy   32 天前
    年假还要理由? 写“有事”就可以了。我休婚假 年假都是这样写。
        31
    walterwan   32 天前
    不需要
        32
    yujizmq   32 天前 via Android
    休假原因:休年假…
        33
    rocksolid   32 天前
    年假就写年假 千万不要写事假
        34
    chztv   32 天前
    不需要理由。但 3 天以上年假,必须提交一段时间告知领导、安排好手头工作。
    我休年假,基本上是旅游,理由直接就是:休年假。
        35
    sneezry   32 天前
    我们在休的时候不需要专门提交说明,管理系统里的 comment 不是必填,休年假目前我知道的还没有老板不 approve 的。不过通常我们不会连休太久,算上周末,通常也就休 9 天,即两个周末加一周年假,虽然年假有十几天到几十天。不过听说法国的同事休年假从来不含糊,连着 90 天不上班的都有
        36
    boyhailong   32 天前
    平时休假都是写 私事 领导从来没问过
        37
    irobbin   32 天前
    我司年假都是累积的
        38
    QAPTEAWH   32 天前   ♥ 4
    可以学 Windows 更新:需要处理一些事情
        39
    imn1   32 天前
    11 月和 2 月的问题估计是试用期问题,正式员工才有年假
    签字也不一定就是非要你说出个理由才同意,公司也要考虑休假期间其他员工工作安排,总不能来个措手不及
    部分公司确实不休视为放弃,具体还看规定

    至少你家公司还稳稳当当跟你谈这个事,还算好的,有些公司直接说业务忙不让休的都有
    所以跟人事做好进一步沟通,问清楚各种规定,走足流程
        40
    ihainan   32 天前
    不需要。
        41
    zshstc   32 天前
    外企不用告知,只需要提交,老大不会问,只要没有工作上严重冲突都会给 approve.
    我这一年 18 天年假,12 天病假
        42
    Tokin   32 天前
    基本不填,因为领导批的时候都是批量勾选一键审批。。。
        43
    soaringnova   32 天前
    “事假”就可以了。
        44
    nailuoGG   32 天前
    @rocksolid 老铁是有经验的

    请事假就写事假,请年假就写年假,如实填写就可以了。不要随便填。

    另外,凡是从自己手上出去的,都要拍照截图留记录。
        45
    wuyuchenshishabi   32 天前
    @zshstc 卧槽 每年能休息将近两个月啊!
        46
    wuyuchenshishabi   32 天前
    我就感觉中国简直要把资方给惯出毛病来了!
        47
    jadec0der   32 天前
    休假就是休息啊,就写休息几天
        48
    mickeywu   32 天前
    日企,15 天年假次年不清零,系统里年假就没给写理由的地方。
        49
    zz1956   32 天前
    需要啊 ,我都写“休年假”
        50
    siseboy   32 天前
    小公司~~~年假今年不休可以累积到明年!

    不管事假年假病假,理由都是写~~~~有事!!
        51
    badreamm   32 天前
    国企超过一天的假就要找老总签字,传言我们老总最不喜欢的就是请事假的员工。刚去公司的时候想请半天假我领导直接说请假太麻烦了,你直接走吧
        52
    brickyang   32 天前 via iPhone
    “年假”本身就是理由吧…
        53
    SuperMild   32 天前
    “心累,我想静静”
        54
    hackevin   32 天前
    “休息想个休假理由”
        55
    Mark7Dai   32 天前
    @brickyang 我也觉得是的,但是公司不这么认为
        56
    Mark7Dai   32 天前
    @badreamm 这。。。。
        57
    2144207397   32 天前
    年假不给休 那是当摆设的么
        58
    qiaobeier   32 天前
    外企,以前是 25 天,后来说要和中国政策接轨就改成 15+3 天带薪病假了。。。
        59
    HuHui   32 天前
    十八摸年假不休掉会被经理催的
        60
    hasbug   32 天前
    已经休完的路过。也要求写原因,写了,又说要老板通过,问过老板,老板说不需要通过她。再过,休假,已经回来上班好几天了。年假这东西 就是要出手快,否则年底不给休。。。
        61
    saulshao   32 天前
    不是直接就写私事休假吗?
        62
    qdzzyb   32 天前
    高冷点 有事儿
        63
    jhdxr   32 天前
    @wuyuchenshishabi 21 天年假,60 天病假的路过。
        64
    wuyuchenshishabi   31 天前
    @jhdxr 我去!所以您是国企么?
        65
    Grubber   31 天前 via Android
    警署有规定,下属唔可以啵上司嘴。 @KLsenrt
        66
    leon4770   31 天前
    直接写年假就好啊
        67
    KLsenrt   31 天前 via Android
    @Grubber 我现在不是啵嘴,我现在是跟你讲道理。
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