京东和好未来的 offer 选择，京东压薪资，没有好未来的高，但是面试时聊得还不错？怎么选？求建议，继续求内推

[fredjacson]

京东技术面聊了两轮，聊得都还不错，感觉 leader 也很好，因为现在薪资比较低，京东会根据你现有的薪资给，所以给的没有好未来的高。V 友们有没有什么建议。

面了好几家大公司，滴滴链家技术面也过了，但是我薪资开得太高了，因为手里有 offer 所以想提一点，结果一直没消息，所以应该是被拒了。

另外，有没有其他大公司的 V 友帮忙内推，之前有找人内推，但是都没有消息，主要是现在待的公司虽然大，但不是典型的互联网企业，所以百度阿里一些的都没给面试机会。

[H0711]

按照现在家长对教育的投资，好未来还是有前途的

[feverzsj]

不要去 jd，加班加到你怀疑自己是民工

[zetary]

听说就算你现在薪资不低京东也会压得你怀疑人生

[yizhimamong]

不知道压了多少，还要看其他福利和年终奖什么的。

[sxsexe]

工资只是生活用的，股票才是你发家致富的夜草，哪个给股票就去哪个

[fredjacson]

@lhjl1314 嗯确实，但是京东名气大一点，以后跳槽可能会好一点，我周围都有人没听过好未来

[fredjacson]

@feverzsj 我也听说了，说京东的加班很严重，只是我的选择不多，所以问问

[fredjacson]

@zetary 嗯对，京东压工资确实名声在外了

[fredjacson]

@yizhimamong 好未来感觉提薪会好一点，京东就不知道了

[fredjacson]

@sxsexe 我能力没那么强，大公司的股票我还拿不到

[H0711]

@fredjacson 好未来跟 JD 一样在美股上市，市值大概是 JD 一半吧，只是感觉电商发展已经饱和了，在各自的领域里面比较竞争力的话，好未来确实会好一点。当然我对好未来本身的制度和文化不了解，纯嘴炮

[carrieflint]

就行业而言，科技教育是风口，未来的发展前景肯定更好

[fredjacson]

@lhjl1314 有道理，好未来还是很有前景的

[fredjacson]

@carrieflint 对，线上教育还未完全普及开来，所以确实还有很大的市场

[shellbye]

好未来哪个部门？

[luojiyin87]

不要去 jd， 我认识的好多人，加班到天荒地老 普遍离职

[itbeihe]

去好未来，京东加班文化想吐。

[fredjacson]

@shellbye 这个方便说吗？看了下你也是好未来，你比我厉害

[fredjacson]

@luojiyin87 我面试的时候一面二面感觉都挺好，而且在大厂面试里，印象是最好的，所以我还有点倾向去的，但是大家好像都在吐槽京东的加班很严重

[fredjacson]

@itbeihe 大家都在吐槽京东加班文化啊

[itbeihe]

@fredjacson 上个月都通宵两次了，目前准备明年撤 ～ ～

[crb912]

@itbeihe 这么恐怖的吗？通宵加班

[anotherlf]

面向工资干活

[torbrowserbridge]

对于大厂，讨论加班不加班是没有意义的。建议看部门。

[fredjacson]

@anotherlf 也还是要看看公司情况，以后找工作也会考虑上家公司的，单纯面向工资我有拿到一家合并了豆瓣音乐的公司，但是人数少不太合规，技术不太强，所以就不怎么考虑了

[fredjacson]

@torbrowserbridge 嗯有道理，京东是做云服务这块，好未来没有说具体的偏向，就是做教育，面试下来是感觉京东面试时候的 leader 很不错，所有会有些好感

[kalsir]

其实我一直好奇，薪资不满意的 offer 你们是怎么接的。。。

[jimrok]

我认识好未来里面的人。这个家公司应该是暴利，京东这种微利的公司，估计待遇好不了。可以参考这个 http://wemedia.ifeng.com/61897658/wemedia.shtml

[ryuutanyou]

来好未来吧，话说是哪个事业部的？

[fredjacson]

@Gothack 各有利弊吧，薪资是很重要的一部分，但也不能完全按薪资来

[fredjacson]

@jimrok 嗯嗯对，线上教育相比电器来说，利润确实更大

[fredjacson]

@ryuutanyou 网校那一块的

[kalsir]

@fredjacson #30 我一般都是 offer 满意才接，不满意就直接不接了，怕接了不去的影响不好。。。。。

[fredjacson]

@Gothack 哦哦，其实没有什么的，不去的话和对方打电话说明原因，其实都是能理解的。有的公司也会根据你的情况，来针对以后应聘者提供合适的薪资和福利的（这点相对于中小型企业来说）

[ryuutanyou]

@fredjacson 来吧，正缺人

[fredjacson]

@ryuutanyou 嗯嗯，大家这么一讨论还是挺倾向好未来的

[nashxk]

我老婆在好未来当老师。感觉好未来正在发力线上教育，而且人家早就美股上市了。可以考虑一下吧

[fredjacson]

@nashxk 嗯嗯，好未来确实还挺好的

[sudodo]

京东云？ pass 吧

[fredjacson]

@sudodo 嗯对，能具体说说吗？京东压薪资压的太厉害了，我面试以来还没拿到这么低的 offer

[ft7138]

瓜子，你觉的可以吗？我可以内推瓜子。

[WardenRU]

感觉好未来不比京东差，看你估计是有一定工作年限了，在好未来当 leader 比京东当小兵强多了。

[rpx]

必选好未来，京东这个公司，文化真的有问题，我所见到从京东出来的都是拿自己时间不当时间，加班无极限，对同事刻薄无人情，工作上就是混时间，评绩效竟然要参考考勤记录。

[fredjacson]

@ft7138 瓜子近期打广告挺多啊，看来公司还是挺有钱的。只是我暂时想去大一些的公司，以后也好找工作。谢谢啊！

[fredjacson]

@WardenRU 我在好未来也是当小兵。。。

[fredjacson]

@rpx 嗯嗯，我面试的京东的一二面面试官都挺好的，但是京东加班强度听说确实很大，所以会倾向好未来多一点，而且好未来工资也高一点。

[mogami18]

如果晚上九点下班算加班强度大，那我什么也不说了。

[iHge2k]

好未来加班也挺严重的吧？有个朋友在好未来，天天很晚。

[fredjacson]

@mogami18 应该也看部门吧

[fredjacson]

@iHge2k 嗯，同样加班的情况下，就看其他方面哪些好一点了

[q397064399]

一点小建议，如果是做小兵，
以后是搞管理 还是带团队 或者做架构或者是业务分析 做资深工程师，解决问题是首要能力，

个人建议去数据量大的公司，面对跟解决的问题跟小数据量的公司不是一个层面上的，
而且这种经验是普通人很难复制的。

如果是能有希望拿股票 当大佬的话就当我没说吧，在哪都混得开，选钱多的就好。

[fredjacson]

@q397064399 嗯嗯，确实还是要往上走

[chnyang]

jd 加班,好未来也要加班啊..这些辅导机构的加班比 IT 不相上下的

[a291243756]

it 有不加班得?

[w0000]

楼主如果以前在大厂呆过了，那直接选钱多的就好了，如果没大厂的工作经验，是不是考虑去 jd 看看，如果不满意以后跳槽也挺好跳的

[woyao]

半个月前拒了 JD 的 offer，前天 JDHR 又打电话给我，希望我过去……
薪资虽然也压了一点点，总体还算满意的。
继续留在现司还是去 JD，纠结中。

现司：工作 9.5 年+
JD：薪资是目前公司的 2 倍

[romisanic]

还是去好未来吧

[fredjacson]

@a291243756 主要是 jd 压工资太厉害了，加班是都加班，工资高点心里会好受点吧

[fredjacson]

@chnyang 涨薪幅度这些也是参考因素

[fredjacson]

@w0000 好未来到底算不算大厂，好像技术没有 jd 出名就是，好像也算大厂吧。。。

[fredjacson]

@woyao JD 能给这么高？工作 9.5 年+ 再翻两倍很多了，如果薪资上浮超过 30%就需要提其他的申请了吧，看来应该是你比较厉害，我还需要努力

[fredjacson]

@romisanic 嗯，好未来确实挺好的

[JoeDING]

好未来去，以后出来再搞线上教育，暴利行业，

[fredjacson]

@JoeDING 自己搞比较难

[temberature]

@fredjacson 豆瓣音乐还能被别人合并？!

[fredjacson]

@temberature 先别忙着质疑，搜索看看

[temberature]

@fredjacson 不是质疑是好奇，soga，原来是分拆豆瓣音乐重组

[revalue]

@jimrok
@JoeDING 现在再来看，线上教育是暴利行业吗