我自己也是程序员, 对此问题还是挺关心的. 想看看自己将来可能遇到哪些坑. 请各位大佬多多分享经验哈.
从一年前开始的资本寒冬到互联网公司裁员, 其中应该有不少中层程序员吧. 大约工作 5 年以上, 工资较高, 加班体力拼不过毕业生, 技术实力又没比毕业生强太多的人, 其中应该不乏一些小组长啊之类的人. 我想, 如果我是老板, 肯定会用新人换旧人, 降成本, 提效率, 安全过冬.
那么这些离职后中层程序员之后的去向如何呢? 会转型做别的吗? 会在各大招聘网站海投简历吗? 还是自己创业去了? 想来他们应该是有很强的经济压力, 上有老下有小的, 而经济下行周期内, 新的工作肯定不好找, 尤其是那些还有加薪预期的人. 可以等待机会, 但长期找不到工作也很麻烦啊, 房贷都还不上了. 好担心自己也会陷入这么尴尬的局面 :<
从一年前开始的资本寒冬到互联网公司裁员, 其中应该有不少中层程序员吧. 大约工作 5 年以上, 工资较高, 加班体力拼不过毕业生, 技术实力又没比毕业生强太多的人, 其中应该不乏一些小组长啊之类的人. 我想, 如果我是老板, 肯定会用新人换旧人, 降成本, 提效率, 安全过冬.
那么这些离职后中层程序员之后的去向如何呢? 会转型做别的吗? 会在各大招聘网站海投简历吗? 还是自己创业去了? 想来他们应该是有很强的经济压力, 上有老下有小的, 而经济下行周期内, 新的工作肯定不好找, 尤其是那些还有加薪预期的人. 可以等待机会, 但长期找不到工作也很麻烦啊, 房贷都还不上了. 好担心自己也会陷入这么尴尬的局面 :<