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//由于请假过多,被辞退,要求第二天办理离职手续。怎么办??
由↑这个话题想到。
我前公司国企,前同事一口气请了 2 个月的假(不是产假),回来之后跳槽了,不知道这种什么情况?
还有前几天看流浪大师某某人,不工作公司每个月还都给工资,而且不是养老金?这又什么情况?
那么国内正常一个公司请假多少天合理?年假、事假区分的话?
另外,对于调休,我感觉身边有很大一部分人觉得请假靠调休,一年请假<10 天才是正常。
我觉得不正常,你们怎么看。
//由于请假过多,被辞退,要求第二天办理离职手续。怎么办??
由↑这个话题想到。
我前公司国企,前同事一口气请了 2 个月的假(不是产假),回来之后跳槽了,不知道这种什么情况?
还有前几天看流浪大师某某人,不工作公司每个月还都给工资,而且不是养老金?这又什么情况?
那么国内正常一个公司请假多少天合理?年假、事假区分的话?
另外,对于调休,我感觉身边有很大一部分人觉得请假靠调休,一年请假<10 天才是正常。
我觉得不正常,你们怎么看。