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fuxintong
V2EX  ›  职场话题

简历写得太差

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  •   fuxintong · 2020-04-22 08:37:03 +08:00 · 4786 次点击
    这是一个创建于 1462 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    项目很简单就是增删改查,怎么提炼亮点呢

    14 条回复    2020-04-22 17:37:32 +08:00
    airplayxcom
        1
    airplayxcom  
       2020-04-22 08:42:18 +08:00 via iPhone
    很明显 只能做开源项目来提升自己了
    sqfphoenix
        2
    sqfphoenix  
       2020-04-22 08:50:59 +08:00   ❤️ 2
    其实可以预设几个项目中的难点,比如并发情况下写库,读库,分布式事务之类的问题,结合比较主流的解决方案,写到简历中,但是需要你能理解这个方案为什么能解决该问题,优缺点又是什么
    不过这可能会有欺骗的嫌疑。。
    yidinghe
        3
    yidinghe  
       2020-04-22 08:53:18 +08:00 via Android
    那就继续呆着直到有设计能力为止
    lqw3030
        4
    lqw3030  
       2020-04-22 08:59:37 +08:00
    很久以后我明白,别指望工作给个人带来多大的提升,工作是拿来赚钱用的
    frankywong444444
        5
    frankywong444444  
       2020-04-22 09:19:31 +08:00
    @lqw3030 提升了,才能赚更多的钱
    chenyu0532
        6
    chenyu0532  
       2020-04-22 09:24:30 +08:00
    或者:看书,做笔记
    或者参加开源项目提 pr issue
    或者自己做点小东西
    Woodywuuu
        7
    Woodywuuu  
       2020-04-22 09:29:01 +08:00   ❤️ 1
    增删改查,总会遇到接口访问慢的情况吧,如何排查和优化,这要写起来不是一点两点的事儿,精炼成一句话就行。
    思路就是,你遇到的问题可能很小,但是你深究的思路和背后的知识图谱是面试官更关心的问题。
    kkeiko
        8
    kkeiko  
       2020-04-22 09:47:24 +08:00   ❤️ 1
    简历重要的不是你做过什么,而是你会什么。大部分人会什么都是通过做过什么来体现的,但是如果你确实会的东西很多,即便没做过,也可以说做过。因为当真你掌握了,那没做过的东西说出来也可以头头是道,就像做过一样。前提是你真的会了,忽悠是没用的。
    gongshishao126
        9
    gongshishao126  
       2020-04-22 09:51:56 +08:00
    @lqw3030 是的,我也是最近才想明白(因为要跳槽了)。以前总想着找一家重视技术的公司,给时间我们研究,那才叫真的研发。但是公司一般只需要你啥都会点,重复做业务就够了。所以技术提升真的是只能靠自己,看公司现在就看工资福利啥也不能看了
    lietoumai
        10
    lietoumai  
       2020-04-22 10:16:19 +08:00
    上简历
    hodur
        11
    hodur  
       2020-04-22 11:10:46 +08:00
    @gongshishao126 那你是没遇到 2020 年还用 jsp 的
    wangkai0351
        12
    wangkai0351  
       2020-04-22 14:17:36 +08:00
    简历的大致结构和排版可以参考这个模版,我认为还不错。https://imgchr.com/i/Jt6h4S
    fhsan
        13
    fhsan  
       2020-04-22 17:16:24 +08:00
    建议工作中做做职业规划,知识体系,架构,知识图谱的梳理吧
    需求分析、数据库设计、开发、测试案例,你都能完整的说出来嘛
    你最大的问题就是工作中没有总结问题、问题优化方案。


    比如根据员工编号列表查询岗位
    1 orm 或者 sql,直接 in ?只适合内部 app,对外服务只能用 api
    2 有员工信息列表 api 和员工信息 api,for 循环 api 获取,但是遇到网络延迟,for 直接响应超时,你是如何排错发现的,这就要通过 log 、debug 工具。你如何解决,一次性读取员工列表,代码里面遍历匹配。
    3 api 会缓存数据吗?用的什么缓存?又能引申出一大串问题,缓存策略,写过缓存装饰器模式吗
    4 api 为什么不提供一次性查询多个用户信息的功能?这个需求有必要做吗?几千个员工没必要再搞个 api ?
    fuxintong
        14
    fuxintong  
    OP
       2020-04-22 17:37:32 +08:00
    @fhsan 谢谢
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