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loveyou1
V2EX  ›  问与答

不懂就问:外包为什么不受公司待见

  •  
  •   loveyou1 · 2020-07-16 17:11:06 +08:00 · 3162 次点击
    这是一个创建于 1351 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    我经常看到的几点(抛去大厂)

    外包就是就是不断的熬

    很多中小型公司不也都是这样吗,上班时间比 996 还恼火。
    

    外包学不到东西

    如果一般的公司不也都是在业务线上吗,每天复制粘贴找组件,这种情况学东西不都得看自己吗。
    

    外包不够负责任

    外包不就是一次交付,bug 不管吗?一般的公司不就是花钱找人维护吗,外包只是钱少了一些,两者有本质区别吗
    

    外包的经历为什么就不能算经历

    如果一般的公司也是一样的工作方式,为什么很多人说简历上不要写外包经历
    

    **

    刚出社会,不太清,请各位指教

    27 条回复    2020-07-17 20:45:13 +08:00
    sagaxu
        1
    sagaxu  
       2020-07-16 17:13:26 +08:00 via Android
    就一个字,穷
    MeteorCat
        2
    MeteorCat  
       2020-07-16 17:18:19 +08:00 via Android
    没有技术沉淀,很明显的一点就是没有自己产品什么优化都和你没关系,而且最主要的是发现问题才能更好解决问题,比如去年老项目出现 memcache 的 udp 泄露问题,这样下次技术选型会避开这种雷,外包一般交付完都不管了
    vindac
        3
    vindac  
       2020-07-16 17:18:30 +08:00
    偏见罢了
    coderluan
        4
    coderluan  
       2020-07-16 17:19:33 +08:00
    楼主不妨反想思考, 为啥别的公司都不要的人, 外包公司依然会要呢, 因为善良吗?
    MeteorCat
        5
    MeteorCat  
       2020-07-16 17:20:52 +08:00 via Android
    对于外包也不是什么洪水猛兽,但是刚入行还是找有自己产品的,发现问题才能更好解决问题,而不是长期不断接外包去做项目,当然积累够了外包上手自己就是干
    loveyou1
        6
    loveyou1  
    OP
       2020-07-16 17:23:13 +08:00
    @sagaxu 不是外包公司买时间,拿高薪吗?
    @MeteorCat 这可能也是一个原因。但是很多公司的产品真的很有亮点吗,我觉得可能也不一定吧。
    @vindac 不是吧,我看见很多网上的面试官,hr,或者有过相关经验的都这么说........
    MeteorCat
        7
    MeteorCat  
       2020-07-16 17:25:32 +08:00 via Android
    @loveyou1 是的,这就是要求自己有工作规划,埋头只会写代码并不是正途,进公司还要开发展前景,运气好进了独角兽公司就真的 28 岁退休
    agriphar
        8
    agriphar  
       2020-07-16 17:32:06 +08:00
    说白了,就是人们心里默认,去外包的都是水平不行的。
    你想啊,但凡有地方去,谁愿意去外包?而外包公司因为招人压力大,确实也是招人门槛最低的。

    这就好比学历歧视,大家心知肚明,就是歧视学历低的
    因为心里默认了,学历低就代表能力差,水平不行。

    当然了,我说的是平均的通常情况,总有例外的大佬
    loveyou1
        9
    loveyou1  
    OP
       2020-07-16 17:33:07 +08:00
    @coderluan 对,这是一个值得思考的问题。
    @MeteorCat 刚出社会,没有高学历,没有经验,何谈规划,这个阶段除了埋头写代码还能做啥..........
    MeteorCat
        10
    MeteorCat  
       2020-07-16 17:36:20 +08:00 via Android
    @loveyou1 这种看个人了,实际上也给不出什么意见,真的只能靠个人际遇和努力了
    vissssa
        11
    vissssa  
       2020-07-16 17:55:34 +08:00
    的确,就跟默认考不上大学的智商有问题或者能力不够差不多
    loveyou1
        12
    loveyou1  
    OP
       2020-07-16 18:01:00 +08:00
    @agriphar @vissssa 那大厂的外包又是个啥情况了?
    1490213
        13
    1490213  
       2020-07-16 18:06:45 +08:00 via Android
    这是个悲剧,从业人员太多了,供过于求,需求方当然就可以设置一些门槛了。
    如果今天把有外包经历的过滤了,明天再把本科以下的过滤了,后天又把 2 年以下工作经验的过滤了,大后天还把 35 岁以上且投基础岗位的过滤了,剩下的简历依然不少时,为什么要花时间去全部看所有的简历呢?
    vissssa
        14
    vissssa  
       2020-07-16 18:55:24 +08:00
    @loveyou1 #12 我们这统称外包同学,虽然大家都没比较明显的恶意或者偏见,但是外包同学就已经不好听了,而且各种权限申请外包都是单独列出来的
    ChanKc
        15
    ChanKc  
       2020-07-16 18:57:27 +08:00 via Android
    1 菜
    2 态度不行
    sagaxu
        16
    sagaxu  
       2020-07-16 21:09:18 +08:00 via Android
    @loveyou1 同等工作,外包能有正规军 2/3 工资就不错了。外包努力跳甲方的案例不少,甲方跳外包的基本没有。
    CrazyMoon
        17
    CrazyMoon  
       2020-07-16 21:26:35 +08:00
    都是金钱惹的祸。。sap 行业里面外包工资高,所以全都是反过来的

    内部员工就是熬资历等升职
    内部员工学不到东西
    内部经历的价值低
    agriphar
        18
    agriphar  
       2020-07-17 08:30:28 +08:00
    @loveyou1 我司的外包在一个单独的大开间办公,不过我平时接触不多,业务上也没啥交集,但是感觉挺憋屈的,据说流动率也高
    loveyou1
        19
    loveyou1  
    OP
       2020-07-17 09:47:54 +08:00
    @agriphar @sagaxu @ChanKc 那怎么样区分是不是外包了,招聘的时候有些公司也没有写明白,一般外派这种是,有些又不写,面完了也不知道。
    loveyou1
        20
    loveyou1  
    OP
       2020-07-17 09:48:15 +08:00
    @ChanKc 大厂这种的外包,真的菜吗?
    sagaxu
        21
    sagaxu  
       2020-07-17 09:52:16 +08:00 via Android
    @loveyou1 第一看主营产品,外包往往没有自营产品。第二看招聘,外包招产品经理比较少。
    agriphar
        22
    agriphar  
       2020-07-17 09:56:40 +08:00
    @loveyou1 什么区分?你是说 HR 还是面试官?
    反正如果是我面试的话,对方是不是外包出来的,我基本几个问题一问就知道了
    通常的经验是,很少有人愿意承认自己是外包公司的,会有各种说辞和解释。
    不过我要招人的话,倒不是很介意对方是不是外包公司的,主要还是看实力,综合考量吧
    bfqymmt
        23
    bfqymmt  
       2020-07-17 10:56:10 +08:00
    延伸一下:各行各业的临时工都不受正式工待见(国内外一样)。举个栗子:公办学校的老师,因为编制有限,但是由于某些老师要生孩子、教学压力大等原因,需要聘请临时老师来代课。在福利方面,也没有临时老师什么事。商情低的校领导在公开场合直呼“临时老师怎么样怎么样的”。

    以上这就是整个世界的现状。
    raaaaaar
        24
    raaaaaar  
       2020-07-17 12:20:51 +08:00 via Android
    钱,个人发展,公司氛围,同事关系,老板素质等等。。
    julyclyde
        25
    julyclyde  
       2020-07-17 15:55:22 +08:00
    主要是因为,外包和较差这俩词进入因果循环了
    circleee
        26
    circleee  
       2020-07-17 16:49:13 +08:00
    工具人
    ChanKc
        27
    ChanKc  
       2020-07-17 20:45:13 +08:00 via Android
    @loveyou1 外包公司来来去去就那几个,签合同就看得出了
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