[深圳] UniLake Systems 急招 [SDWAN 高级工程师] ( 云网融合, DevOps | 市场优薪, 健身补助，出色有期权 )

[onetown]

公司介绍：

UniLake Systems （联池系统）成立于 2019 年底，跨硅谷 北京 上海，专注打造为企业提供全球随时随需云网融合服务的人工智能运营(AIOps)中台，解决企业端到端数字化体验的可视化 /量化， 以及基于可视化分析与业务实战洞见的 AIOps 智能化运营。

公司核心团队成员来自硅谷云网厂商、国内云计算初创、混合云服务商及大型企业 IT 高管，以 DevOps （开发运营），IaC （基础设施即代码），SRE （站点可靠性工程）为企业基因，聚合了近十年在云计算和软件定义网络（ SDN ）领域的技术研发，产品市场，全球化服务运营的独特能力组合。核心团队在 ToB 业务上具备国际化甲乙双方的经验视角与实战认知，对 ToB 产品的销售落地与支撑到位也至关重要。

全球疫情加速了企业数字化转型和基础设施云化。企业全球化远程办公及 Gartner 所说的“随处运营”（ Anywhere Operations ）的需求呈爆发式增长，也驱动了云网融合服务市场的加速。UniLake 已拥有不少优质国际中大型企业用户，正面临市场拓展与产品研发加速的良性挑战。

我们在 2020 年 12 月完成了 1000 万的机构天使融资。欢迎高能同频的小伙伴加盟，一起打造自由随需的数字未来。

岗位工作模式：

日常需要驻场在公司的平台级大客户所在的深圳办公室。同时按需在线下及线上远程支持华南及其他市场客户 /项目。

岗位产品聚焦：

企业级 SDWANaaS 与全球远程云办公（ Cloud Office Remote ）产品，支撑企业全球互联，混合多云访问，SaaS 加速等刚需场景。

岗位职责：

• 核心职责：在公司后台技术产品团队的远程支撑下，负责驻场（深圳）公司平台级的 SDWAN 大客户，持续支撑不同行业的国际企业最终客户的 SDWAN 云网项目的部署运维及相关服务需求。
• 新项目 POC 及交付：配合售前团队有效与客户 /最终用户沟通确认优化项目方案，支撑 POC 及生产交付需求，负责 CPE staging 预配置, 部署上线，端到端用户验收测试。
• 日常 NOC 运维支撑：监控，技术支持，问题排障，补丁 /升级，网络规划扩容等。与公司后台技术工程团队配合按需（ 7x24 ）对客户关键故障做出及时响应。
• 与客户运营，产品，BD/售前等相关团队建立 /保持良好的虚拟团队关系。按公司业务需求及规划向客户相关团队提供相应产品知识支撑及轻度培训。
• 驻场关注客户运营环境，组织团队及竞争动态，协助业务团队挖掘机会规避风险。
• 定期按时提交驻场工程师简报（项目，问题，规划，机会 /风险 等课题要点总结）。
• 在 DevOps （开发运营）模式下，与产品研发团队配合公司云网融合中台产品研发。

岗位要求：

• 网络通信领域工作 5 年以上，本科以上理工科学历，计算机 /通信 /电子专业更佳。
• 精通 TCP/IP 协议基础, 熟练掌握 MPLS，BGP，IPsec VPN 等核心 WAN 协议体系要素及实战应用，熟悉 QoS，TE （流量工程）理论及实践。具备大型网络组网及管理运营经验（运营商 /BAT 广域网实战经验优先）。
• 具备 CCIE 、JNCIE 、HCIE 中至少一项专业认证。具备 Cisco，Juniper，华三 /华为（至少两家）交换路由产品的熟练配置和动手排错能力及丰富的故障诊断经验。
• 熟悉 SDWAN 关键技术元素及当前业态。最好具备至少一家（ Versa，Velo，Viptela，SilverPeak，Riverbed，华为） SDWAN 产品方案的实战部署运营经验（ Versa 优先）。具备 TCP 优化，ADC 应用交付，SSL Proxy 等应用优化实战经验者优先。
• 熟悉基础防火墙配置部署。具备 NGFW，WAF，IDS/IPS 实战经验者优先。
• 熟悉 Linux 系统。能熟练使用 iptables，tc 等工具者优先。熟悉 Shell 、Python 脚本，Ansible，Chef，Puppet 等 DevOps 自动化工具，有一定网络自动化开发经验者优先。
• 了解云计算及相关网络基础知识，有以下一家 /多家(或其他主流云平台）认证或实战经验者优先（ VMware，OpenStack，阿里云，腾讯云，华为云，AWS, Azure ）。 有云网融合实战经验者优先。
• 熟悉常用运维监控工具平台, 如以下之一：Zabbix，Cacti, Prometheus 。
• 有良好的口头及书面表达与沟通能力。英语技术领域阅读及独立调研能力过关。英语书面技术领域沟通与口语听说均过关，能与国际客户及生态伙伴顺畅协同者优先。
• 有很强的主动学习探究的意识能力与进取精神，有与团队伙伴开放分享知识经验技能的意愿与格局。
• 具备很强的职业责任感与客户服务意识，同理心与换位思考能力，团队协同意识与能力。具备成熟的职业心理素质，自我情绪管理能力强，能够承受较高的工作压力。

薪资福利:

与岗位要求能力相符的市场化薪资。 五险一金，带薪年假，年终奖。定期体检，运动健身补助。节日福利，定期团建活动（在不受疫情限制情况下）。工作出色会有期权激励，享受与团队长期携手努力成长的回报。

关于日常运营：

UniLake 的日常运营模式高度云化数字化，团队可以流畅访问业务所需的全球云网资源。日常协同：微信，Zoom，MS365 （ Teams, OneDrive, SharePoint 等），腾讯会议等; 销售管理: salesforce; 项目管理：Asana ； 软件开发：Azure DevOps

关于文化与组织：

我们注重系统思维，设计思维，高质量的项目计划管理与事前风控，高效率高质量的一次性把工作做好，减少无谓的试错和可避免的弯路.

我们倡导学习型组织，鼓励终身开放学习与创新，注重 DevOps 复盘文化。每周一次“磨刀石光“ 例会，聚焦全员参与的 DevOps 实战创意 + Post-mortem 经验教训复盘，”磨刀不误砍柴工“。强调“对事不对人”，持续改进工作方法，不断提升工作效率与质量。 团队的几本核心案头书：“Infrastructure as Code: Managing Servers in the Cloud”(“基础设施即代码：云服务器管理“，Kief Morris，ThoughtWorks)； ”Site Reliability Engineering” （”SRE，Google 运维解密”，Google SRE 团队合作）, ”Principles”(”原则”, Ray Dalio, 桥水基金创始人).

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