你们公司有末位淘汰制吗？

[z0wjqnxi]

类似 271 这种规定

[richard881027]

有，。正在瑟瑟发抖等考评中。。。。

[Leonard]

我只想问，这种淘汰的给 N+1 吗

[alphadog619]

有

[toma77]

没有

[sogwsc]

有 而且没补偿
我终于明白为啥之前的同事离职前为啥消极怠工了。

[z0wjqnxi]

@sogwsc 这不违法吗？

[z0wjqnxi]

@Leonard 查了下可以要求 2n，一般公司会给你 n+1

[cck123]

已经是末位了，连续两年末位劝退。。。。

[z0wjqnxi]

@cck123 这么普遍吗…劝退应该给补偿的吧？

[yungo8]

我觉得这种就很扯，我觉得应该有些公司实施起来也不会一定吧，总会有个末位

[sogwsc]

@z0wjqnxi 肯定违法吧 但前提是要有人维权
反正他们都是默默就走了 不晓得为啥

[kuanos]

没有，因为一个岗位就一个人，被淘汰掉了就得新招人

[zuosiruan]

这种公司就撤呗

[someoneshally]

271 难道是我司？电信云？

[kop1989]

很好奇软件开发的“末位淘汰”是怎么实行的。怎么定义一个员工是不是末位？根据绩效？
绩效又是怎么来的？

[azcvcza]

@kop1989 上级评定

[z0wjqnxi]

@someoneshally 马云说：阿里巴巴坚持"271"末位淘汰，"野狗型"员工必须清除！

我开始也以为只有少数公司这样，看回帖好像并不少…

[NerverLibis]

没有，申请仲裁呗，
老板上班的时候按时打卡了吗？没有的话让老板当末位，淘汰掉

[hahiru]

没有，吃大锅饭，靠同事养老中。

[amwyyyy]

没有呢，本来就人手不足，再淘汰就没人了

[492]

@kop1989 上级拍拍脑袋

[leafre]

没有

[eric96]

我司，19 年末 20 年处优化了一大批人，现在 21 年了，又说要招人。真的是把人用顺手了，东西做完了，就把你开了，人不够就继续找新人过来顶，不忙的时候再重新优化人。

[Tyuans]

我司破运维也要淘汰，自己给钱少招不来勤快人就开始搞这些，不知道是不是天天带孩子的经理想出来的。刚提出来就觉得扯，估计也就是吓唬吓唬。

[Light3]

十分期待把我淘汰了 虽然走得 岗位就我一个人了..

[z0wjqnxi]

@Light3 老哥坚挺…

[IvanLi127]

@eric96 #23 这种公司能活得下去，就是屎山不够大

[qa2080639]

没有末尾淘汰，感觉队伍带不动啊。有些人任务安排了不做在那摸鱼做自己的

[atomstar]

末尾淘汰算啥？
绩效评估纯粹就是新人背锅
不淘汰，直接降级降薪外加无任何年终奖，也不裁人，这才是最狠的

[z0wjqnxi]

@atomstar 资本家牛逼