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基本要求：本科及以上，有海外留学经历为佳，具备强沟通能力。
差补：出差补助每日 200，住宿标准较高
假期：学习假、丧假、病假、年假（年假按级别，Senior 每年 15 天，应届每年 7 天）
QPAY：持有公司认可的证书直接加工资。（应届每月 1000，Senior 每月 3000，证书类型多样化，PMP,CFA 等，报销部分报名费）
薪资待遇：不存在倒挂现象，每一级别对应一个区间浮动工资，具体薪资可自行网络查询。
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