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huifeidezhu
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新上任领导天天加班催进度,组里走了快一半人,个人非常反感加班,但目前还不想辞职怎么办

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  •   huifeidezhu · 2021-08-15 17:11:40 +08:00 · 3225 次点击
    这是一个创建于 368 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    最近经常多任务并行,逼你自己加班,早下班就谈话,个人非常反感加班,但又不想辞职怎么办? hr 和更高的领导私聊,说为什么身边同事走了那么多,要不要说真话?(他们离职原因就是钱少事多)

    25 条回复    2021-08-18 21:47:22 +08:00
    redford42
        1
    redford42  
       2021-08-15 17:15:36 +08:00
    不要说真话
    做不完就做不完,不要和身体过不去
    并不用辞职,他也没辞退你的可能
    erwin985211
        2
    erwin985211  
       2021-08-15 17:19:38 +08:00 via Android
    最好不要,你不想辞职就只能和领导站一队。反感加班但不想辞职说明你还能坚持。对站错必走无疑
    huifeidezhu
        3
    huifeidezhu  
    OP
       2021-08-15 17:22:19 +08:00
    @redford42 整个组的加班文化已经被带起来了,逼走了老人,他招了新人进来,新人为了过试用期,天天加班。
    huifeidezhu
        4
    huifeidezhu  
    OP
       2021-08-15 17:25:24 +08:00
    @erwin985211 那不是无解了,他们都在加班,你走了,然后明天晨会(晨会也是刚带起来的节奏),会问你为什么还没做完,我难不成回,你们都是算上加班的,而我没有算,最骚的是多任务并行,跟流水线一样,一天都没休息。
    huifeidezhu
        5
    huifeidezhu  
    OP
       2021-08-15 17:26:24 +08:00
    @huifeidezhu 就是 4 天工作量,大家加班 2 天完成,不加班我要 4 天,大家都在等我,这不太合适啊。
    dototototo
        6
    dototototo  
       2021-08-15 17:30:40 +08:00 via Android   ❤️ 1
    “为什么走了那么多?”
    “不好意思,刚下班看到消息。我也不是特别清楚只知道来了很多新人。”
    akira
        7
    akira  
       2021-08-15 17:34:28 +08:00   ❤️ 1
    hr 和 领导 不是傻子。。你以为他们不知道么。。
    MengiNo
        8
    MengiNo  
       2021-08-15 17:34:34 +08:00 via Android
    最好的结果是 你留下领导走;
    一般的结果是 你留下领导留下;
    不好的结果是 你拿着 n+1 走;
    最差的结果是 你走。

    如果现在这个状态你能忍,就不要说真话,避免节外生枝。如果宁愿走也不想加班,就说真话,这样至少能保个 n + 1 。 但是如果错过了这次说真话的机会,再熬一段你觉得实在干不下去了,那就只能自己主动辞职啥都没了。所以算是个机会,想清楚别后悔就好。
    hefish
        9
    hefish  
       2021-08-15 17:40:07 +08:00
    说什么真话,人家聪明着呢,都不是傻子。。。能混就混,怕个屁。
    huifeidezhu
        10
    huifeidezhu  
    OP
       2021-08-15 17:40:56 +08:00
    @MengiNo 跟我内心想的一样,就是不知道能不能坚持完今年,万一坚持不了就走,就很亏了。
    TerranceL
        11
    TerranceL  
       2021-08-15 17:45:40 +08:00
    按自己节奏干活,约谈就约谈,反正没违反合同,不然就拿 N+1 走人。这种情况主动辞职太亏吧。
    huifeidezhu
        12
    huifeidezhu  
    OP
       2021-08-15 17:45:49 +08:00
    @akira
    @hefish 看来他们都是支持新领导这种卷的工作方式了
    MengiNo
        13
    MengiNo  
       2021-08-15 17:49:15 +08:00 via Android
    @huifeidezhu 不要抱有更上一层领导可能明事理是好人的幻想。说真话就是把这个事情摆到明面上来杠,大家都不要好过,为自己走争取多一些谈资。 感觉有想坚持一下啥的想法的话,那还是维持现状忍者吧。因为杠也是一件需要坚持的事情。
    sagaxu
        14
    sagaxu  
       2021-08-15 17:54:47 +08:00 via Android   ❤️ 2
    我支持你杠一下,最差也就是拿 n+1,你隐忍难道就不用加班了?隐忍难道领导就良心发现给你加薪了?

    自己的权益都不在意,连表达都不敢,难道还指望别人帮你争取什么?
    sagaxu
        15
    sagaxu  
       2021-08-15 18:00:21 +08:00 via Android
    不要以为你站对了队就是自己人了,多多加班不拿奖金的才是自己人
    Jaosn
        16
    Jaosn  
       2021-08-15 21:26:25 +08:00
    完全可以讲,但怎么讲又是一门艺术了
    ytmsdy
        17
    ytmsdy  
       2021-08-16 08:52:53 +08:00
    做不完就做不完嘛,他能把你怎么滴了?直接开除?那正好 N+1,不开除最多年底奖金少一点。
    yalin
        18
    yalin  
       2021-08-16 09:02:12 +08:00
    忍着,时间成本也是成本;成本不会消失只会转移。
    898601566
        19
    898601566  
       2021-08-16 09:46:54 +08:00
    其实没那么复杂,要么忍,要么滚
    forbreak
        20
    forbreak  
       2021-08-16 10:11:25 +08:00
    hr 和领导又不是傻子,什么原因他们不知道吗? 如果你的真话只是加班催进度,那就没必要说了。
    Aixtuz
        21
    Aixtuz  
       2021-08-16 15:39:15 +08:00
    不是他们不知道,是他们就要这样。
    iXInbo
        22
    iXInbo  
       2021-08-16 15:42:00 +08:00
    可能领导就想换一批人。
    huyu
        23
    huyu  
       2021-08-16 15:50:56 +08:00
    我之前赶项目加班也非常厉害,还是出差,基本上除了吃饭睡觉就是写代码,好在熬过来了,但是现在又想走了
    ak5t
        24
    ak5t  
       2021-08-17 11:38:36 +08:00
    我原来经历过一样的情况,公司因为加班不断有人离职,辞职,几乎每周都有饭吃。我当时也不想走,主要下班回家也没啥事在公司划划水,后来公司上层一度以为我这种不走的人,属于在外面不吃香~
    levelworm
        25
    levelworm  
       2021-08-18 21:47:22 +08:00 via Android
    真话怎么能说?大家都是成年人了。这个事情嘛磨磨就是了,领导问起来就是说身体不行啊什么,让他设置优先度。非要加班就磨呗,买杯奶茶上上网啥的。另外别忘了态度要诚恳,还有记得骑驴找马。
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