来公司两年多,没怎么涨过薪水。这次晋升名额被砍了,下次不知道啥时候,最快也得明年。 这两天情绪比较沮丧,想调整下准备刷题跑路了
|  |      1sjhspp      2022-06-23 09:32:20 +08:00 公司发展前景如何,靠晋升涨薪水很多时候不如跳槽来的爽快 比如我司,SE 想晋升至 PM ,中间还需要跨越 PM 和 AGM 两个职位,而这两个职位是没有晋升带来的调薪的,但是却需要花费 3-5 年时间 | 
|  |      3visionsmile      2022-06-23 10:15:47 +08:00 TX? | 
|  |      4Yc1992      2022-06-23 10:28:59 +08:00 外面就业形式也不好,慎重吧 | 
|      5tutu2000      2022-06-23 10:54:38 +08:00 盲猜 didi 或 tx | 
|  |      7luny      2022-06-23 11:45:13 +08:00 正常情况下晋升不能成为涨薪的唯一途径,虽然很多公司都这么干了 | 
|  |      8imycc      2022-06-23 11:47:24 +08:00 去年底跟朋友一起去晋升答辩(不同部门),两人都没过,他一气之下第二周直接投了简历,年后回来就跑了。结果我跟他同时说要跑,拖到现在还没投简历 hhhh | 
|  |      9imycc      2022-06-23 11:51:54 +08:00  1 不要以公司是否同意你晋升为唯一标准,可能受名额限制,也可能是答辩能力问题。不爽的同时,该总结的经验还是要总结的。 然后做得不爽有机会跑就跑呗。我们的职级仿照 tx 的,以前还有个同事晋升失败跑路,去面试 tx ,那边也给了他期望的职级。 不过这种事也看行情。。现在到处锁 HC 跟裁员,去了也不一定能撑过试用期(裁员最先拿试用期下手)。做决定要慎重考虑。 | 
|      1027149      2022-06-23 11:53:40 +08:00 是不给提名,还是答辩没过? | 
|  |      11zhangzEric      2022-06-23 11:54:47 +08:00 via iPhone 不管做啥选择,一定要动起来,不要只停留在思想上 | 
|  |      12strawberryBug OP @sjhspp 公司所处行业过了上升期了,受疫情影响也挺大,裁了好几波了。我先行动起来看看机会再跑 | 
|  |      13strawberryBug OP @luny #7  两年多经验涨了,能力涨了,薪水原地踏步,还被新来的同事倒挂😂再不跳感觉盼不到涨薪水了 | 
|  |      14strawberryBug OP @imycc #9 嗯谢谢老哥。打算找 leader 问问自己的短板补一补,题也刷起来 | 
|  |      15pengtdyd      2022-06-23 12:42:11 +08:00 要有随时准备跑路的能力 | 
|  |      17zhouyg      2022-06-23 14:09:43 +08:00 2 年不涨薪,是入职即巅峰的字节吗 | 
|  |      18GlobalNPC      2022-06-23 14:50:45 +08:00 难道是携程? |