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※赴日并非小事，对您的影响远不是换个公司那么简单，所以请与家人们商量妥当后再做决定，谢谢！近期已出现好几位拿下在留资格后因父母原因无法出国的小伙伴。
再次重申，我司为对日外包开发公司！我司为对日外包开发公司！我司为对日外包开发公司！重要的事情说三遍！介意的小伙伴还请绕道。不过与其他国人外包公司不同的是，我司目前只招收正社员（技术人文国际业务签证），无任何契约社员或社内转勤形式。年金，社保，劳动保险等均正常满额缴纳。
以下 JD：
我司（株式会社幻夢ゲーム）成立于 2019 年，目前已经度过了三年的风风雨雨，主营业务为对日外包开发（社内 or 驻场均有），扛过了 yq 的打击，发展迅猛，希望您可以与我们一起共同发展。
目前我司位于东京都立川市（某炮里学园都市的原型），预计年内搬至秋叶原。
日本现有社员：12 名。
拿下 offer 办理手续中的社员：7 名。
希望您：
大专以上学历，计算机软件或理工科专业毕业；文科类毕业生要求有两年以上软件开发经验。
掌握 JAVA 、SAP 、ERP 、dynamics 、Python 、.NET(ASP・VB・C#)、c++,android ,salesforce,IOS 等其中任意一种开发环境 or 语言。
掌握 html ，CSS ，JavaScript ，PHP 等语言，熟悉 react ，vue 等 Web 框架。
加分项（非必须）：
日语 N2 及 N2 以上
英语流利
三年以上开发经验
有对日开发经验
我们有：
带薪休假+交通费全额支给+社员旅行；
健康保险，厚生年金，育儿手当，雇佣保险，涝灾保险等全部加入；
免费的日语培训（零基础~N1 ，线上授课，来日之前即可开始）；
免费的技术培训（目前仅限 java ，python ，AWS ）；
免费的归化，永驻等签证的申请指导；
员工宿舍（准备中，预计 2022 年年底投入使用）；
结婚祝金+产假+生育祝金；
※如您无 N2 以上的日语水平，则需要参与日语培训；技术培训可自愿参加；为保证学习积极性，日语培训以及技术培训需要先支付培训费用，在通过对应的测试后全额退还。
薪资：
底薪+手当（提成）制，18 万～ 40 万日元 /月底薪（完全视日语水平和技术水平而定）+现场手当
前期涨薪与日语等级挂钩，零基础的社员，过 N2 涨底薪一次，过 N1 涨底薪一次。之后每年涨底薪一次。如果您拥有 N1 及以上的日语水平，可以直接进入每年涨底薪的阶段。
现场手当 2~10 万日元不等，视现场单价而定（每月都有）。
※视个人表现，亦有大幅涨薪机会。如最近赴日的一位大学刚毕业的成员，初始薪资为 20W 日元，经过一个半月的工作后，由于工作表现出色，第三个月起薪资调整为 26W 日元。
您需要面对的风险以及我们的解决方案：
1 ，赴日生活并非一帆风顺，很多时候需要面对一个人的孤独。我司会定期举办技术交流会，酒会，游戏比赛（包括但不限于 LOL ，dota 等），电影鉴赏会（本周刚举行了雷神 4 的观影活动）等等，让社员可以找到相同爱好者（社长也是一名资深死宅）。公司实行扁平化管理，任何问题可直接与社长沟通；
2 ，日语是一道大难关。我司旗下有十分专业的培训团队，已成功培训出六批零基础~N1 的学员，疫情期间采取线上授课形式，只要肯学，定能教会；
3 ，申请签证需要 1~3 个月的时间。录用后，这期间您可以自由安排，公司无任何强制条款。日语课一般放在周末，可自行合理安排时间；
4 ，初来日本，会有很多不适应和不理解的地方。我司会安排前辈一对一进行辅导，让您轻松渡过切换生活方式的阵痛期。
如果您有赴日的意向，欢迎投简历至 [email protected]
※请勿使用国产邮箱地址（包括但不限于 QQ ，163 等）发送简历，容易被自动归类为垃圾邮件导致 hr 无法及时回复您。如您三个工作日内未收到回复，请及时在本帖告知！
谢谢！
再次重申，我司为对日外包开发公司！我司为对日外包开发公司！我司为对日外包开发公司！重要的事情说三遍！介意的小伙伴还请绕道。不过与其他国人外包公司不同的是，我司目前只招收正社员（技术人文国际业务签证），无任何契约社员或社内转勤形式。年金，社保，劳动保险等均正常满额缴纳。
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我司（株式会社幻夢ゲーム）成立于 2019 年，目前已经度过了三年的风风雨雨，主营业务为对日外包开发（社内 or 驻场均有），扛过了 yq 的打击，发展迅猛，希望您可以与我们一起共同发展。
目前我司位于东京都立川市（某炮里学园都市的原型），预计年内搬至秋叶原。
日本现有社员：12 名。
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希望您：
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掌握 JAVA 、SAP 、ERP 、dynamics 、Python 、.NET(ASP・VB・C#)、c++,android ,salesforce,IOS 等其中任意一种开发环境 or 语言。
掌握 html ，CSS ，JavaScript ，PHP 等语言，熟悉 react ，vue 等 Web 框架。
加分项（非必须）：
日语 N2 及 N2 以上
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免费的技术培训（目前仅限 java ，python ，AWS ）；
免费的归化，永驻等签证的申请指导；
员工宿舍（准备中，预计 2022 年年底投入使用）；
结婚祝金+产假+生育祝金；
※如您无 N2 以上的日语水平，则需要参与日语培训；技术培训可自愿参加；为保证学习积极性，日语培训以及技术培训需要先支付培训费用，在通过对应的测试后全额退还。
薪资：
底薪+手当（提成）制，18 万～ 40 万日元 /月底薪（完全视日语水平和技术水平而定）+现场手当
前期涨薪与日语等级挂钩，零基础的社员，过 N2 涨底薪一次，过 N1 涨底薪一次。之后每年涨底薪一次。如果您拥有 N1 及以上的日语水平，可以直接进入每年涨底薪的阶段。
现场手当 2~10 万日元不等，视现场单价而定（每月都有）。
※视个人表现，亦有大幅涨薪机会。如最近赴日的一位大学刚毕业的成员，初始薪资为 20W 日元，经过一个半月的工作后，由于工作表现出色，第三个月起薪资调整为 26W 日元。
您需要面对的风险以及我们的解决方案：
1 ，赴日生活并非一帆风顺，很多时候需要面对一个人的孤独。我司会定期举办技术交流会，酒会，游戏比赛（包括但不限于 LOL ，dota 等），电影鉴赏会（本周刚举行了雷神 4 的观影活动）等等，让社员可以找到相同爱好者（社长也是一名资深死宅）。公司实行扁平化管理，任何问题可直接与社长沟通；
2 ，日语是一道大难关。我司旗下有十分专业的培训团队，已成功培训出六批零基础~N1 的学员，疫情期间采取线上授课形式，只要肯学，定能教会；
3 ，申请签证需要 1~3 个月的时间。录用后，这期间您可以自由安排，公司无任何强制条款。日语课一般放在周末，可自行合理安排时间；
4 ，初来日本，会有很多不适应和不理解的地方。我司会安排前辈一对一进行辅导，让您轻松渡过切换生活方式的阵痛期。
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Verx0 250 天前 via Android
培训班？
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evil0harry 250 天前
400k jpy 在国内好像也能拿到吧。
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terence4444 250 天前 via iPhone
怎么公司名像个游戏公司……
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smartdone 249 天前
400000jpy=19784.93cny
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Bronya 249 天前
听起来还挺有吸引力的，哈哈哈哈（虽然我完全没想法）
之前在日企干过，日本的仕样书写得还可以，可惜我是个日语苦手，经常看不懂仕样书😂 |
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linksNoFound 249 天前
@smartdone 下个月领工资就没这个数了 hhhhhhhhhh
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awanabe 249 天前
日元汇率 简直降的离谱....
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yuzhibopro 249 天前  1
这工资没啥吸引力。。。
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GodThemselves 249 天前
其他国家的情况不清楚，严肃地讲，不建议去位于日本的国人开的公司
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Gennmu OP @evil0harry 是的，就算是 4000kjpy 薪资，在国内也能拿到。只不过我们面向的自然不是这些人
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Gennmu OP @terence4444 感谢提问。这是由于前些年我司游戏行业的项目比较多
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Gennmu OP @GodThemselves 每个人有每个人的想法，尊重^ ^
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Gennmu OP @yuzhibopro 每个阶段有每个阶段的薪资预算，我司发展顺利开得起更高的薪资后，也欢迎您继续支持我们哦~
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tutu2000 249 天前
挺不错的，刚毕业时在一家日企工作，氛围轻松，培训到位，十分推荐无牵无挂的人去日本工作
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yc8332 249 天前
百度了下汇率，不到 2w 啊，那去干嘛
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nyaaar 249 天前
你这条件不如去 b 站招，那里弱智精日多
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abcd191898105 249 天前 via iPhone
@nyaaar 你意思大清都两万起步？一万一抓一大把。哪来的自信？防火墙？
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ErwinCheung 247 天前
去日本肯定算是背井离乡 hhh
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ambitiousxiao 246 天前
设计有坑吗
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Gennmu OP @ambitiousxiao 不好意思 暂时没坑 T T
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Nillouise 240 天前
从国内过去贵司的程序员，通常他的工资是涨了还是跌了？
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Gennmu OP @Nillouise 您好。这个是根据日语水平评判的，大部分人零基础日语时，会比国内工资稍低（因为生产力无法完全发挥），N2 日语后会比国内工资稍高，N1 日语后会比国内工资高不少。
也有极少数优秀的个例以及我们认为他在日本并没有那么优秀的个例，就不展开细谈了。 |
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